2014江蘇常州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘6人簡章(2)

　　(二)資格審核

　　1.資格初審

　　招聘單位對考生信息進(jìn)行資格初審，考生在報(bào)名24小時(shí)后查詢郵件，是否通過資格初審，并進(jìn)行確認(rèn)。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)復(fù)審時(shí)間

　　2014年12月8日9:00-16:30。逾期未到場的視為放棄報(bào)名。

　　(2)復(fù)審地點(diǎn)

　　常州博物館：博物館四樓會議室(市龍城大道1288號)

　　常州市文物保護(hù)管理中心：一樓會議室(市青山路156號)

　　所有材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，原件確認(rèn)后當(dāng)場退還?？忌鸀閲?境外)學(xué)歷學(xué)位的必須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。

　　3、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　(三)考試考核

　　本次公開招聘考試考核包括專業(yè)筆試和面試。

　　1.筆試(100分)

　　(1)筆試時(shí)間：2014年12月9日上午9：00-11：30;

　　(2)筆試地點(diǎn)：常州市人事考試中心(北直街35號);

　　(3)筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位專業(yè)知識、技能考核;

　　(4)筆試考核成績合格線為60分;

　　(5)筆試成績在常州市文廣新局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　2.面試(100分)

　　在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試考核成績按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(1)面試時(shí)間地點(diǎn)：2014年12月11日13:30

　　常州市人事考試中心(北直街35號)

　　(2)面試方式：聘請相關(guān)專家組成專家評委會進(jìn)行面試;

　　(3)面試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位綜合知識和綜合素質(zhì)能力測試;

　　(4)面試考核合格線為70分，不合格者不計(jì)算綜合成績。

　　3.綜合成績計(jì)算方法

　　各崗位綜合成績均采用百分制計(jì)算。按照筆試考核成績占60%、面試考核成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢及考察政審

　　根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由常州市文廣新局組織實(shí)施，在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，常州市文廣新局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾靷?cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。