2014年江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員招聘
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2014年江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員招聘
江蘇常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是2006年經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級開發(fā)區(qū),通過多年的發(fā)展,已經(jīng)形成裝備制造、化工新材料和港口物流為主導(dǎo)的特色產(chǎn)業(yè)集群。2014年,經(jīng)常州市政府批準(zhǔn)成立了市級國有獨(dú)資公司常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“濱江投資公司”),公司主營業(yè)務(wù)包括濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的投資建設(shè)及資產(chǎn)經(jīng)營管理等。為加快公司市場化進(jìn)程,充實(shí)公司經(jīng)營運(yùn)作綜合力量,擬向社會公開招聘專業(yè)人員。一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位:濱江投資公司專職人員8名。
2.具體崗位及職責(zé)
崗位A:出納會計(jì)2名,主要是進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)各公司資金票據(jù)收支核算和管理,到各銀行辦理資金收支結(jié)算業(yè)務(wù)。
崗位B:核算會計(jì)2名,主要是負(fù)責(zé)各公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、涉稅工作。
崗位C:管理會計(jì)2名,主要是負(fù)責(zé)各公司對外投資和融資工作,對內(nèi)提供數(shù)據(jù)分析,對外協(xié)調(diào)財(cái)政、國資事宜。
崗位D:綜合管理2名,主要負(fù)責(zé)公司日常管理、文電處理、檔案管理、印章保管和使用、工商管理、網(wǎng)絡(luò)管理、資產(chǎn)管理。
二、招聘人員條件
1.具有國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1974年1月1日以后出生)。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作踏實(shí),樂于奉獻(xiàn),身體健康;能熟練操作電腦,自備獨(dú)立交通工具。
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語言表達(dá)能力,知識面寬,性格開朗,具備良好的談判和溝通能力。
4.有大型國有企業(yè)、上市公司、房地產(chǎn)公司、外貿(mào)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有中級及以上職稱者優(yōu)先;有注冊資格者優(yōu)先。
5.其他:
崗位A:財(cái)經(jīng)管理類專業(yè),具有初級職稱,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有2年以上(含,下同)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位B:財(cái)經(jīng)管理類專業(yè),具有中級職稱,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位C:財(cái)經(jīng)管理類、金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè),具有中級職稱,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位D:企業(yè)管理類、金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘程序
按照公平、公正、公開和競爭、擇優(yōu)的原則,采取個人報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試、體檢和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時間及方式
1.報(bào)名時間:2014年11月17日~11月30日
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名者登陸常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.czbj.gov.cn)、常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(www.czxbrc.com)下載并填寫《常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員應(yīng)聘登記表》,填寫后將表格發(fā)送至郵箱lvj_57@sina.com。
(二)資格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上遞交應(yīng)聘登記表后,在報(bào)名截止時間前將以下材料的電子文檔發(fā)送至郵箱lvj_57@sina.com。
1.個人簡歷;
2.學(xué)歷證書;
3.專業(yè)技術(shù)職稱證書;
4.個人生活近照(彩色);
5.相關(guān)工作證明等。
工作人員將對報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核,符合條件者,通知專業(yè)水平面試。
(三)錄用程序
采取面試、體檢、錄用等方式進(jìn)行。
1.面試:通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試時間暫定為2014年12月上旬(以具體通知為準(zhǔn))。
2.體檢和錄用:面試后確定擬錄用人員并組織體檢,體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
四、錄用及待遇
正式錄用人員,試用期三個月。試用合格后,簽訂正式勞動合同。錄用人員的工資實(shí)行全年基本報(bào)酬加補(bǔ)貼及獎金,其中獎金與工作績效掛鉤,總體待遇不低于周邊同類工作薪資水平,辦理“五險一金”。
五、其他
本次招聘由常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。
招聘咨詢電話:0519-85865505、85861815
附件:常州濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員應(yīng)聘登記表
2014年11月15日