2014下半年江蘇鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘79人公告(2)

　　(三)崗位核減、取消和補報名

　　報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于12月2日9:00-16:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

　　(四)準考證的打印和使用

　　通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準考證。其中：

　　筆試準考證打印時間為：12月24日-12月26日;B 2類崗位入圍專業(yè)科目測試的考生，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點參加測試;結構化面試通知單打印時間為：2015年1月29-30號;C類崗位入圍下一輪測試的考生，憑筆試準考證和個人身份證，按招聘單位電話或短信通知的具體時間和地點參加測試。

　　(五)報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3. 報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

　　三、資格審查

　　(一)資格初審

　　招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對考生填寫的信息認真進行資格初審，并在考生報名24小時內提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

　　2.對未通過資格初審的，應說明理由;

　　3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。

　　(二)資格復審

　　A、B類和C1類崗位需參加全市集中資格復審，時間、地點另行通知;C2類崗位資格復審時間由招聘單位或主管部門負責通知。

　　資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件(除46～54號崗位可憑2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名外，其余崗位均需要提供學歷、學位證書);取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄;資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，提供四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。

　　通過資格復審人員名單在市委組織部、市人社局、市人事考試考工網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站公布。資格復審不通過或在規(guī)定時間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　四、考試

　　(一)分類考試方法和成績計算

　　考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、實際操作能力測試等方式進行。

　　1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質》;筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

　　2.B類崗位考試方式詳見《崗位表》。

　　B1類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質》;筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。

　　B2類崗位由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識與能力素質》;筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進入專業(yè)科目測試和面試人選(末位同分則一并進入專業(yè)科目測試和面試)，專業(yè)科目測試的內容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，方式為筆試、答辯、評審等;面試方式為結構化面試。筆試、專業(yè)科目測試和結構化面試均采取百分制，總成績按筆試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。

　　3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測試兩部分組成。筆試科目C1類為《綜合知識與能力素質》，C2類為《專業(yè)知識》;筆試結束后，按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3-5倍的比例確定進入專業(yè)面試或技能測試人選(末位同分則一并進入);專業(yè)面試和技能測試內容為招聘崗位所必需的綜合素質、業(yè)務能力和工作技能。筆試、面試和技能測試均采取百分制，總成績合成辦法具體見《崗位表》。

　　筆試成績低于50分不得進入下一輪測試;考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。