2014下半年江蘇鎮(zhèn)江市事業(yè)單位招聘教師崗15人公告(2)
(四)準(zhǔn)考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。其中：
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為：12月24日-12月26日;B 2類崗位入圍專業(yè)科目測(cè)試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試;結(jié)構(gòu)化面試通知單打印時(shí)間為：2015年1月29-30號(hào);C類崗位入圍下一輪測(cè)試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證，按招聘單位電話或短信通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。招聘單位或主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3. 報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘單位或主管部門在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;
2.對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由;
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。
(二)資格復(fù)審
A、B類和C1類崗位需參加全市集中資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;C2類崗位資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。
資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件(除46～54號(hào)崗位可憑2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名外，其余崗位均需要提供學(xué)歷、學(xué)位證書);取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，提供四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。
通過(guò)資格復(fù)審人員名單在市委組織部、市人社局、市人事考試考工網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
四、考試
(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算
考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測(cè)試、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
2.B類崗位考試方式詳見(jiàn)《崗位表》。
B1類崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。
B2類崗位由筆試、專業(yè)科目測(cè)試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》;筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試和面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試和面試)，專業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、答辯、評(píng)審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試均采取百分制，總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)30%、面試成績(jī)30%的比例計(jì)算。
3.C類崗位考試由筆試、專業(yè)面試或技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目C1類為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，C2類為《專業(yè)知識(shí)》;筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3-5倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試或技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試和技能測(cè)試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試、面試和技能測(cè)試均采取百分制，總成績(jī)合成辦法具體見(jiàn)《崗位表》。
筆試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由公開(kāi)招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。
2.B2類專業(yè)科目測(cè)試、C類專業(yè)面試和技能測(cè)試及直接考核由招聘單位或主管部門制定工作方案，按管理權(quán)限不同分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后，在主管部門網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托省轄市級(jí)以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在主管部門紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施。考試方案報(bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：12月5日-12月15日。