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2015年新疆兵團第十三師黨委黨校招聘教師公告

A+ A- 2014-11-12 11:03  |  新疆人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年新疆兵團第十三師黨委黨校招聘教師公告

  新疆兵團第十三師黨委黨校(十三師行政學校)是培訓輪訓十三師黨政領(lǐng)導干部和各級公務(wù)員的重要基地,也是開展理論宣傳和研究以及為十三師黨委、十三師提供決策和咨詢服務(wù)的重要部門,屬地級黨校序列、中等院校體制,全額撥款事業(yè)單位。為提高干部教育培訓質(zhì)量,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),實施人才強校戰(zhàn)略,根據(jù)《兵團事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,報師黨委組織部批準,經(jīng)學校研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘4名教師。
  一、招聘方式、原則和條件
  (一)招聘方式
  面向社會公開招聘。
  (二)招聘原則
  堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
  (三)報考條件
  1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  2.具有履行崗位職責的工作能力;
  3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
  4.招聘崗位所要求的崗位資格條件:
  (1)全日制碩士研究生(含2015年畢業(yè)的研究生)及以上學歷,對所學專業(yè)具有深厚的理論功底;
  (2)有較強的社會調(diào)研和科研寫作能力;
  (3)口頭表達流利,語言清晰;
  (4)年齡在35周歲(1978年12月31日以后出生)以下,身心健康。
  5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
  (四)下列人員不得參加本次招聘
  1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
  2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
  3.曾被開除公職的;
  4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
  二、招聘方法
  根據(jù)崗位特點,采取專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。
  三、招聘專業(yè)及人數(shù)
  招聘三個專業(yè)類別共4名教師(具體崗位需求條件見附表一)。
  四、招聘程序
  招聘按照以下程序進行:發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯、體檢及考核、公示、審批、聘用。
  (一)報名
  報名方式:凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,在網(wǎng)上下載報名表(見附表二)并如實填寫,貼上近期本人一寸照片并附本人應(yīng)聘資料(個人簡介、學歷學位證書復印件、發(fā)表論文復印件、獲獎證書復印件等),在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送郵件至wuchangyan33@126.com或郵寄至我單位。報名人員要在報名表中詳實填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
  報名時間:2014年11月20日-12月30日
  報名咨詢電話:0902-71606260902-7160338
  郵寄地址:新疆哈密市百花路9號第十三師黨委黨校,郵編:839000
  (二)資格審查
  資格審查采取初審及試講前現(xiàn)場確認的方式進行。初審符合條件者,屆時將提前電話告知應(yīng)聘者本人,并告知資格復審、試講及答辯的時間、地點安排?,F(xiàn)場確認時應(yīng)聘人員需持本人身份證原件、畢業(yè)證書及學位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料,到十三師人事局(哈密大營房第十三師機關(guān)樓三樓)進行資格復審。復審合格者進入下一環(huán)節(jié)。
  (三)專業(yè)試講及現(xiàn)場答辯
  專業(yè)試講由十三師人事局和十三師黨委黨校招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施。通過資格復審的應(yīng)聘人員,將集中分專業(yè)進行試講,時限每人一小時左右,必須使用漢語試講,試講內(nèi)容根據(jù)所學專業(yè)由考生自定。試講結(jié)束后,將進行現(xiàn)場答辯,由考官根據(jù)試講內(nèi)容提出專業(yè)問題由應(yīng)聘人員回答。
  根據(jù)應(yīng)聘人員試講及答辯情況,由考官組成員當場打出試講及答辯成績,總成績?yōu)?00分,合格分數(shù)線為80分。在合格分數(shù)線以內(nèi)從高分到低分按1:1的比例確定考核名單,進入下一個程序。
  (四)體檢及考核
  試講及答辯結(jié)束后3日內(nèi)由我校組織體檢,體檢委托有相應(yīng)資質(zhì)的二甲醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢費用由應(yīng)聘者自理。進入考核環(huán)節(jié)的,考核組到其原所在單位進行考察。
  (五)公示
  經(jīng)試講及答辯、體檢、組織考核等程序后,招聘領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單,擬聘人員名單將在兵團人事人才網(wǎng)、十三師政務(wù)網(wǎng)上公示7日,因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
  (六)審批及聘用
  公示無疑議的,由十三師人事局審批后辦理各項聘用手續(xù)。簽訂聘用合同時,按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即按國家、兵團及十三師有關(guān)工資及津補貼政策執(zhí)行有關(guān)待遇。
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