2015年四川省事業(yè)單位攀枝花市東區(qū)教師招聘公告

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2015年四川省攀枝花市東區(qū)教師招聘公告

　　為滿足我區(qū)人才發(fā)展實(shí)際需要，根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))規(guī)定，經(jīng)市人社局同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘緊缺專業(yè)中小學(xué)教師15人，到我區(qū)教育局下屬中小學(xué)校工作。具體內(nèi)容如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)發(fā)布。

　　一、選拔條件

　　(一)基礎(chǔ)條件

　　1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生，年齡在18周歲—35周歲(即1978年11月11日—1996年11月11日期間出生)，博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下(即1973年11月11日—1996年11月11日期間出生);

　　2、品行良好，誠(chéng)心到攀枝花工作，有奉獻(xiàn)和吃苦精神;

　　3、思維敏捷，善于思考問(wèn)題，文字基礎(chǔ)較好，語(yǔ)言表達(dá)流暢，性格開(kāi)朗，身體健康，五官端正，氣質(zhì)較好;

　　4、有一定組織協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)較高;

　　5、無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　(二)學(xué)歷專業(yè)條件

　　1、學(xué)歷條件：

　　學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)，且必須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)。

　　2、學(xué)科專業(yè)：

　　語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，政治、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)、心理教師、化學(xué)、音樂(lè)，體育，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

　　(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

　　4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

　　5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

　　2014年11月12日上午9:00 – 重慶師范大學(xué)(重師大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心3樓);

　　2014年11月13日上午9:00 –西華師范大學(xué)(華風(fēng)校區(qū)一期朝陽(yáng)樓三樓313、314室);

　　2014年11月14日上午9:00 –四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室)。

　　三、招聘方式

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　采取到校現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行選拔招聘，被選拔上的學(xué)生，現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

　　2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　若有意向且符合招聘條件的應(yīng)聘者，無(wú)法如期至現(xiàn)場(chǎng)，可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及電子證件照發(fā)至我局郵箱(E-mail：1429712329@qq.com)，后期將按照規(guī)定程序考核招聘，請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷真實(shí)準(zhǔn)確。

　　此次由攀枝花市東區(qū)考核小組進(jìn)行考核，重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘的資格條件等，并對(duì)其應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試，綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)，專業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際教學(xué)能力。