2014年江蘇常州溧陽(yáng)法院招聘輔警公告
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2014年江蘇常州溧陽(yáng)法院招聘輔警公告
因工作需要，溧陽(yáng)法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人員，通過(guò)勞務(wù)派遣公司派遣至溧陽(yáng)法院從事司法警察輔助工作，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員4名(男性)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為本市范圍內(nèi)退役士兵、在崗職工、待業(yè)青年等(黨員、復(fù)退軍人優(yōu)先)。
三、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，政治歷史清白。
(二)身高不低于1.72米，雙眼裸眼視力均在0.8以上，年齡35周歲(1979年9月1日以后出生)以下。
(三)具有大專及以上文化;
(四)有下列情形之一的，不得錄用：
1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;
2、曾經(jīng)受到開(kāi)除學(xué)籍、黨籍、團(tuán)籍處分或被勒令退學(xué)的;
3、本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的;
4、有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形;
5、其他原因不適宜輔警工作的。
四、報(bào)名與錄用程序
招聘工作按照“自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄取”的原則，采取資格審查、體能測(cè)試、面談、政審相結(jié)合辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月18-19日
2、報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)法院訴訟服務(wù)中心2號(hào)窗口
3、聯(lián)系電話：0519-87038275
4、所需材料：本人身份證(原件及復(fù)印件)、戶口簿(原件及復(fù)印件)或戶籍證明、退伍證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件)、4張近期二寸同底色免冠彩色照片，以及相關(guān)證明等。
(二)錄用
1、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初審合格者，登記報(bào)名;
2、體能測(cè)試。按司法警察訓(xùn)練大綱相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施;
3、面談。體能測(cè)試成績(jī)合格者進(jìn)入面談;
4、體檢。體檢人員根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本簡(jiǎn)章規(guī)定的以外，其他標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5、政審。對(duì)體檢合格者，進(jìn)行政審。
6、聘用。政審合格者確定為擬聘用人員。直接與勞務(wù)服務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為2年(試用期為2個(gè)月)，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
7、說(shuō)明。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額的，按面談成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、相關(guān)待遇
對(duì)招聘人員實(shí)行合同管理，月基本工資1600元(含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金)，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
江蘇省溧陽(yáng)市人民法院
2014年11月10日