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2014浙江嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴浙江醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘公告

A+ A- 2014-11-10 09:42  |  嘉興人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014浙江嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴浙江醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校招聘

  為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求,現(xiàn)就嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)赴浙江醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具體事項(xiàng)公告如下:
  一、報(bào)名時間、地點(diǎn)
  時間:2014年11月21日(星期五)上午9:00~11:30地點(diǎn):杭州市濱江區(qū)濱文路481號體育館二樓
  二、招聘計(jì)劃
  嘉善縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名(詳見招聘計(jì)劃表)。
  三、招聘條件
  (一)遵守憲法和法律,熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,身體健康;
  (二)2015年全日制普通高校醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生,符合招聘崗位所需的專業(yè)要求;
  (三)學(xué)歷和生源要求(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)
  1、下列人員生源不限:
  (1)普通高校一本、二本的畢業(yè)生,
  (2)普通高校大專及以上畢業(yè)生符合下列條件之一:
  A.在校期間獲得一等獎學(xué)金一次及以上或二等獎學(xué)金二次及以上(次數(shù)以學(xué)年為單位);
  B.校級優(yōu)秀畢業(yè)生;
  2、普通高校三本的畢業(yè)生限浙江生源,
  3、普通高校大專畢業(yè)生限嘉興生源。
  四、招聘程序及方法
  (一)報(bào)名及資格審核
  應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)憑2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及復(fù)印件和相關(guān)證明材料到各招聘單位設(shè)攤位處公開報(bào)名,進(jìn)行資格審核,每人限報(bào)1個崗位,填寫《嘉善縣事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一式二份,并提供近期同底一寸照片2張。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃一般應(yīng)不低于3:1,最少不低于2:1。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃低于2:1,招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或取消。
  (二)考試
  按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
  筆試采用專業(yè)卷,總分為100分,筆試后全部進(jìn)入面試(面試合格分為60分,面試成績低于60分者自動淘汰)。筆試占總成績的50%,面試占總成績的50%??荚嚂r間、地點(diǎn)視現(xiàn)場報(bào)名情況安排,本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在嘉善衛(wèi)生網(wǎng)公布,請注意關(guān)注。
  (三)體檢與考核
  面試后,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考核人員。報(bào)考人員的體檢參照《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局<關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知>》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢時間地點(diǎn)另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,并進(jìn)行考核??己藰?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核不合格、在公示前放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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