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2014年甘肅酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘48名公告

A+ A- 2014-11-07 08:57  |  甘肅人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年甘肅酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘48名公告

  根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和工作需要,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局決定,在甘肅中醫(yī)學(xué)院校園招聘會(huì)期間公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員48名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

  (二)遵守憲法和法律,品行良好,在校期間無不良反應(yīng),未受過紀(jì)律處分。

  (三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,醫(yī)學(xué)類專業(yè)2015年即將畢業(yè)的在校本科生、碩士研究生和醫(yī)學(xué)類專業(yè)往屆本科畢業(yè)生、碩士研究生,須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

  (四)身體健康,具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

  (五)年齡要求:本科畢業(yè)生為1985年1月1日以后出生,碩士研究生為1980年1月1日以后出生。

  (六)具備招聘崗位要求的其他條件見《2014年酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位列表》。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。在甘肅中醫(yī)學(xué)院校園招聘會(huì)期間,招聘單位在甘肅中醫(yī)學(xué)院設(shè)立報(bào)名點(diǎn),負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員報(bào)名和資格審查工作。

  1.報(bào)名:應(yīng)聘人員持身份證和相關(guān)材料于2014年11月9至11月10日9:00至18:00期間到甘肅中醫(yī)學(xué)院校園招聘會(huì)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位考生限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提交以下材料:

  (1)《酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供);

  (2)《誠(chéng)信承諾書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供);

  (3)2015年即將畢業(yè)的在校生提供學(xué)生證、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單等相關(guān)資料;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和在校期間學(xué)業(yè)課程成績(jī)單;

  (4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件);

  (5)報(bào)考崗位所需的其它證明材料;

  (6)有工作單位的報(bào)名人員須持有本人所在單位人事管理部門同意報(bào)名的證明。

  提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確。

  招聘崗位專業(yè)類別范圍,參照《2014年甘肅省公務(wù)員招錄專業(yè)分類參考目錄(試行)》,若招聘崗位專業(yè)要求為專業(yè)類別,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)。

  2、資格審查

  報(bào)名資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé),根據(jù)本公告公布的應(yīng)聘人員基本條件和招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。報(bào)名資格審查不符合要求的,要及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。

  (二)確定擬面試人員。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的學(xué)業(yè)課程成績(jī)單,按公共課成績(jī)占30%、專業(yè)課成績(jī)占70%的比例,測(cè)算學(xué)業(yè)成績(jī),根據(jù)學(xué)業(yè)成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)不足2人的,通過與報(bào)名人員協(xié)商的方式調(diào)整報(bào)考崗位;調(diào)整后仍不足2人的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低控制線確定進(jìn)入面試人員。

  (三)面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,面試小組由招聘單位主管部門工作人員、招聘單位專業(yè)技術(shù)人員和外聘專業(yè)技術(shù)人員組成,人數(shù)不少于7人。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,以現(xiàn)場(chǎng)提問的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者從事醫(yī)療衛(wèi)生工作所必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本能力。由面試小組集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與甘肅中醫(yī)學(xué)院協(xié)商后確定。

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