2015年西藏自治區(qū)那曲地區(qū)引進100名專業(yè)技術(shù)人才公告

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2015年西藏自治區(qū)那曲地區(qū)引進100名專業(yè)技術(shù)人才公告

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，根據(jù)我地區(qū)人才需求情況，現(xiàn)面向內(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員，歡迎優(yōu)秀人才踴躍報名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘地區(qū)簡介

　　那曲，藏語意為“黑河”，位于西藏自治區(qū)北部，地處青藏高原腹地，轄區(qū)面積43萬多平方公里，占西藏自治區(qū)總面積的三分之一，全地區(qū)總?cè)丝跒?9.5萬人。那曲地區(qū)屬于低緯度、高海拔，氣候?qū)俑咴瓬貛c亞寒帶氣候區(qū)。那曲是西藏的北大門，東連昌都、西接阿里、北上青海、南下拉薩，青藏公路、青藏鐵路、317國道縱橫交錯，是西藏與內(nèi)地大通道連接的重要樞紐，距離拉薩市區(qū)僅310公里，是藏中經(jīng)濟區(qū)的北部重要門戶和窗口。

　　那曲地區(qū)腹地的羌塘草原是中國五大牧場之一。全地區(qū)牧業(yè)經(jīng)濟和畜產(chǎn)品產(chǎn)量占全西藏自治區(qū)總量的1/3以上;已探明有金、銀、鉻鐵、鉛、鋅、銅、鋰、硼砂、石油、玉石等41種礦產(chǎn);那曲的冬蟲夏草、貝母、鹿茸、麝香、熊膽、朱砂、雪蓮花等名貴中藥材在海內(nèi)外享有盛譽。

　　這里有著名的羌塘恰青賽馬藝術(shù)節(jié)、風(fēng)景優(yōu)美的卓瑪圣谷，有世界上海拔最高的淡水湖泊怒江源頭—措那湖、地處長江發(fā)源地的格拉丹東雪山和被稱為“世界第三極”的普若崗日冰川，有被尊為“圣湖”的納木錯和國家級羌塘自然保護區(qū)。藏北高原野生動物種類有100多種，其中屬于國家一、二級保護動物的就有野牦牛、黑頸鶴、藏羚羊等幾十種珍惜野生動物，為科研、旅游開發(fā)提供了得天獨厚的寶貴資源。

　　二、招聘對象和基本條件

　　(一)招聘對象

　　1.區(qū)外屬國家計劃內(nèi)招收的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生中，有工作經(jīng)歷和經(jīng)驗者亦可列為引進對象，并優(yōu)先錄用。

　　(二)招聘的基本條件

　　1.政治過硬，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，反對分裂，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　2.有理想，有熱情，能吃苦，有甘于奉獻的精神和自愿支援邊疆建設(shè)的思想。優(yōu)秀學(xué)生干部、大學(xué)生黨員優(yōu)先錄用。

　　3.具有健康的身體和良好的心理素質(zhì)，適應(yīng)高原氣候 本科生年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，研究生年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　4.引進人員必須具備要求的學(xué)歷和專業(yè)，綜合素質(zhì)好，專業(yè)能力強，能勝任本職工作。

　　5.對特別優(yōu)秀的畢業(yè)生和有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)者可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件的限制。

　　有下列情形的，不予引進：

　　1.不符合職位所要求的專業(yè)。

　　2.結(jié)(肄)業(yè)的畢業(yè)生或在校期間受過警告及其以上處分的。

　　3.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

　　4.有違反法律法規(guī)的其他情形。

　　三、招聘計劃及人數(shù)

　　2014年我地需引進緊缺型專業(yè)人才100名。具體計劃詳見《西藏自治區(qū)那曲地區(qū)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章》(附件1)。

　　四、報名及審查

　　報名時間：2014年11月8日— 12月8日;

　　地點：青海、陜西、甘肅、山西、四川、重慶、云南、貴州、河南、安徽、河北、山東、湖南、湖北、浙江、遼寧、廣西、寧夏等省市。

　　報名手續(xù)：

　　1.填寫《西藏自治區(qū)那曲地區(qū)2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》。

　　2.所需證件：報名者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、由畢業(yè)院校統(tǒng)一出具的鑒定意見(含政治鑒定、專業(yè)學(xué)科鑒定)、由地市級以上醫(yī)院出具的身體健康體檢證明。

　　3.資格審查：由工作小組對報名人員的資格條件進行初審，將審查合格人員名單報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，通知本人參加面試。報名人員通過面試后，確定為引進人員。