2014重慶秀山土家族苗族自治縣招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員89名公告

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2014重慶秀山土家族苗族自治縣招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員89名公告

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)) 等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員89名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

　　(二)堅(jiān)持編制管理原則。

　　(三)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)湓瓌t。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)具體崗位要求見(jiàn)《秀山自治縣2014年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;秀山自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員和在服務(wù)期間未解除協(xié)議選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的大學(xué)生(含雙特教師);法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位及職數(shù)

　　詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。衛(wèi)生系列崗位：2014年11月18日上午9:00—12:30，下午14:00—17:00在秀山自治縣衛(wèi)生局人事科(中和街道石蓮路62號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：023—76672237，聯(lián)系人：彭江艷。

　　其余崗位：即日起至2014年11月14日(節(jié)假日，周六、周日除外)，上午9:00—12:30，下午14:00—17:00在秀山自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(縣人力社保局綜合大樓509室)。聯(lián)系電話(huà)：023—76672106，聯(lián)系人：黃前勛。

　　2.報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名者填寫(xiě)《秀山自治縣2014年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和附件1規(guī)定的相關(guān)資格證原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員須持本人工作單位出具的同意報(bào)名證明。2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生(僅限衛(wèi)生系列崗位)可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提供由學(xué)校院系出具的本人前三年專(zhuān)業(yè)成績(jī)證明及《秀山自治縣 2014年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》(附件3)，考核通過(guò)后須于2015年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名者對(duì)所提供的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

　　(二)考核

　　考核采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，具體方式詳見(jiàn)《一覽表》(附件1)。分值為100分，考核成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。考核成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選，考核考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在70分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。

　　總成績(jī)=考核成績(jī)

　　(三)體檢

　　根據(jù)擬聘崗位職數(shù)按考核成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人選?？己顺煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則加試業(yè)務(wù)能力操作或面試。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》 (人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》 (人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定，積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。