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2014年江蘇蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)所屬事業(yè)單位招聘公告(2)

2014-11-04 08:42  |  蘇州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  3、歸國留學人員,除出示本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書(件) 外,另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》;尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心) 出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù),待考試、體檢、考核后,憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

  4、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

  5、本人到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名。代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

  6、因本次招聘將統(tǒng)一組織考試,因此每個報名者限報一個崗位。開考比例詳見職位表。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位,由區(qū)人社局核減招考計劃,直至取消該崗位,并由用人單位通知考生。

  7、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應當回避。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

  五、筆試

  (一)筆試的時間、地點和形式、內(nèi)容

  1、筆試時間為2014年11月29日(星期六),具體時間和地點詳見《準考證》。

  考生于2014年11月28日9:00—16:00到蘇州高等職業(yè)技術學校蘇高工校區(qū)(地址:蘇州愛河橋路18號)憑本人身份證領取《準考證》。考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶《準考證》和身份證。

  2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,A類崗位內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試),B類崗位內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,筆試不指定復習教材。

  (二)筆試成績計算和公示

  3、筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的50%。

  4、筆試成績公示時間:2014年12月上旬,公示時間為3個工作日。

  5、筆試成績公示網(wǎng)址:蘇州高新人才網(wǎng)http://www.sndhr.com。

  六、面試、形式、成績計算和公示

  1、面試時間:考生按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加考試,并隨身攜帶準考證和身份證。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。主要測試應聘人員的專業(yè)知識、崗位匹配能力等。

  3、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后一位小數(shù),第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%,面試成績當場公布,如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

  4、面試成績在面試結(jié)束后當天在面試考點并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com)公布,公示時間為3個工作日。

  七、體檢

  進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

  八、考核和資格復查

  招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

  對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的,可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后,報區(qū)人社局備案。

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