2014年深圳大鵬新區(qū)社會(huì)建設(shè)局(社工委)招聘普通雇員公告
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2014年深圳大鵬新區(qū)社會(huì)建設(shè)局(社工委)招聘普通雇員公告
為補(bǔ)充工作人員,大鵬新區(qū)社會(huì)建設(shè)局(社工委)擬公開(kāi)招聘普通雇員1名,具體崗位參見(jiàn)《深圳市大鵬新區(qū)社會(huì)建設(shè)局(社工委)普通雇員公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
(二)崗位基本應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守我國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(報(bào)考輔助管理類普通雇員崗位,須持有A類或B類合格證);
7、符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。
(三)有下列情況者,不予接受報(bào)考:
1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2009年9月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
二、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)間:2014年11月13日--2014年11月14日(上午9:30-11:30,下午2:30-5:30);
3、報(bào)名地點(diǎn):大鵬新區(qū)葵涌辦事處金嶺路1號(hào)新區(qū)管委會(huì)大樓(1棟)1221辦公室;
4、咨詢電話:28333407;
5、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考者須本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名;
(2)報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致(專業(yè)代碼相符),專業(yè)是否相符以國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準(zhǔn);
(3)考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符,低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位。高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。
(4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格初審
報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交如下資料:
1、《深圳市大鵬新區(qū)社會(huì)建設(shè)局(社工委)普通雇員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,一式兩份,附1寸正面免冠彩色照片2張);
2、招聘崗位須提交《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》;
3、身份證、戶籍本原件及復(fù)印件;
4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、驗(yàn)證證明原件及復(fù)印件;
5、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見(jiàn)附件3,已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章;未婚者需先到民政局開(kāi)具婚姻狀況證明,再填好此表后帶上戶口本、身份證、到戶口所在居委會(huì)和街道計(jì)生辦蓋章);
6、無(wú)犯罪記錄證明。
資格初審提供的所有材料均驗(yàn)原件留復(fù)印件,報(bào)考者須按照?qǐng)?bào)考要求提前準(zhǔn)備有關(guān)材料原件及其復(fù)印件。學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明、無(wú)犯罪記錄證明及計(jì)劃生育調(diào)查表可不當(dāng)場(chǎng)提供,但須書(shū)面保證最遲在辦理雇用手續(xù)前提供該表,否則取消雇用資格。報(bào)考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假的,將取消面試資格。資格初審是對(duì)報(bào)考者資格條件的初步確認(rèn),最終以辦理雇用手續(xù)前的復(fù)核、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
注意:資格初審合格,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《適崗能力測(cè)評(píng)通知書(shū)》。
三、適崗能力測(cè)評(píng)
(一)本次招聘適崗能力測(cè)評(píng)采取面試的方式,所有符合報(bào)名條件,報(bào)名成功的報(bào)考者進(jìn)入面試,面試委托龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間另行通知。
(二)適崗能力測(cè)評(píng)結(jié)束后,面試成績(jī)60分以上人員中依考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
發(fā)表評(píng)論