2014年江蘇南通海門市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘157名工作人員公告(2)

　　(二)面試

　　1.對(duì)象：筆試合格人員及“A1-A11”、“B1”崗位通過(guò)資格復(fù)審人員參加面試。

　　2.時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)能力和崗位匹配能力等。

　　4.成績(jī)：以百分制計(jì)算，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　(三)總成績(jī)

　　“A1-A11”、“B1”崗位的考生面試成績(jī)即為總成績(jī);“A12-A17” 、“B2-B9”、“C1-C11”“D1-D11”崗位的考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，并在海門人事人才網(wǎng)站公布。

　　四、體檢、考察

　　(一)體檢。從筆試和面試合格者(“A1-A11”、“B1”崗位的考生從面試合格者)中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。末位總成績(jī)同分的，取面試高分者(“A1-A11”、“B1”崗位面試同分者，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢由海門市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　(二)考察。對(duì)體檢合格人員由海門市衛(wèi)生局組織考察,考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　2.公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由海門市衛(wèi)生局報(bào)市人社局審批，各用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書與應(yīng)屆的擬聘用人員簽訂雙向就業(yè)協(xié)議。部分崗位(同一崗位有兩個(gè)及以上招聘單位的)由海門市衛(wèi)生局在公示結(jié)束一個(gè)月內(nèi)組織考生現(xiàn)場(chǎng)選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分，依次自主選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與非應(yīng)屆的擬聘人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理;應(yīng)屆的擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人畢業(yè)證書在2015年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理，逾期作自動(dòng)放棄處理。

　　4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從該專業(yè)崗位筆試和面試合格人員中(“A1-A11”、“B1”崗位從面試合格人員中)，按考試總成績(jī)依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

　　(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　統(tǒng)一簽訂雙向就業(yè)協(xié)議后不再遞補(bǔ)。

　　5.報(bào)考護(hù)師(士)崗位的人員，聘用前須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或已通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試;報(bào)考其他已實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員，須在聘用后2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，否則予以解聘。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門全過(guò)程監(jiān)督，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　本《公告》由海門市人力資源和社會(huì)保障局、海門市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢：0513-82202234，0513-82207988,13773850333

　　紀(jì)律監(jiān)督：0513-82217014

　　附件：

　　1.《2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

　　2. 《2014年秋季江蘇省海門市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表 》

　　海門市人力資源和社會(huì)保障局