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2014年湖北十堰市公安局招聘協(xié)勤人員60名公告

A+ A- 2014-11-01 08:45  |  十堰人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年湖北十堰市公安局招聘協(xié)勤人員60名公告

  根據(jù)工作需要,十堰市公安局和十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘60名協(xié)勤人員。

  一、招聘對(duì)象基本條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (二)具有良好的道德品行;

  (三)具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

  (四)十堰戶籍(含所屬縣市區(qū));

  (五)服從分配;

  (六)學(xué)歷和年齡等條件見職位表。

  二、招聘程序及時(shí)間安排

  協(xié)警招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法。具體程序如下:

  (一)報(bào)名及資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月1日至11月10日。

  報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、一寸照片4張。

  報(bào)名地點(diǎn):十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心(市人民北路15號(hào),老虎溝太和飯莊一樓右側(cè)),咨詢電話:十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心8654365,8675191;市公安局:8112056。

  (二)招聘考試

  考試分兩類進(jìn)行,考試地點(diǎn)在十堰市公安局警官訓(xùn)練中心(柳林路柳小巷6號(hào),東方明珠城市花園旁)。

  1、報(bào)考文職協(xié)勤職位的進(jìn)行筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試和面試。

  11月12日進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加計(jì)算機(jī)測(cè)試人員;若人數(shù)不足1:2的比例,全部參加計(jì)算機(jī)測(cè)試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%;

  11月14日,在十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心公布參加計(jì)算機(jī)測(cè)試人員名單。11月15日,進(jìn)行計(jì)算機(jī)測(cè)試。測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,占總成績(jī)的30%;根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)之和從高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員;

  11月17日,在十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心公布參加面試人員名單。11月18日,進(jìn)行面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

  2、報(bào)考治安協(xié)管員職位的直接進(jìn)行面試。

  11月18日,進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:1.5的,按1:1.5的比例相應(yīng)削減招聘人數(shù)。

  (三)體檢并確定擬聘用人員

  11月20日,在十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心公布參加體檢人員名單。11月21日進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)。另外,體檢中:色盲,不合格;患有影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等),或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),不合格;文身,不合格;肢體功能障礙,不合格;單側(cè)耳語聽力低于5米,不合格。

  體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用,缺額不再遞補(bǔ)。

  (四)考察

  2014年11月25日至26日對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照2014年湖北省考錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,缺額不再遞補(bǔ)。

  (五)培訓(xùn)

  對(duì)聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

  三、相關(guān)待遇

  (一)工資

  分基本工資和浮動(dòng)工資,并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)特殊需要的人才視情可適當(dāng)提高工資待遇,具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)見職位表。

  (二)其他

  1、對(duì)協(xié)勤人員實(shí)行試用期考核、日??己撕湍甓瓤己?,浮動(dòng)工資隨考核結(jié)果每季度發(fā)放一次,年終考核優(yōu)秀人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì);

  2、協(xié)勤人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度,所有正式聘用的協(xié)勤人員與十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

  3、用工單位不提供食宿;

  4、各類考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);

  5、其他未盡事項(xiàng)由市公安局、十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司解釋。

  附件:協(xié)警職位表

  十堰市公安局 十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司

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