2014年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘29名工作人員公告
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2014年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘29名工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),是一所事業(yè)單位差額撥款的三級(jí)醫(yī)院。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步充實(shí)我院衛(wèi)生人才隊(duì)伍,經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意,以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),2014年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員29人。公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作原則。
二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求
廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求等詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2014年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);
(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品行端莊,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)技術(shù)能力;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
四、發(fā)布招聘信息
在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
五、報(bào)名和資格審查
(一) 報(bào)名時(shí)間:2014年11月10日至14日;上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(雙休及法定節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)羊角山路8號(hào)廣西龍?zhí)夺t(yī)院人力資源部。聯(lián)系電話(huà):0772-3130024
(三)報(bào)名要求:報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持以下材料:
1.廣西龍?zhí)夺t(yī)院2014年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2)。
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(歷屆生還需持職稱(chēng)證、資格證)、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規(guī)定的其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件,到醫(yī)院人力資源部辦理報(bào)名手續(xù)。
(四) 資格審查:由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。
六、考試
考試包括筆試和面試,報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試。筆試和面試由我院按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試 筆試分?jǐn)?shù)為100分,占綜合分40%,筆試內(nèi)容分公共知識(shí)(占30%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占70%)兩個(gè)部分。筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1:3的比例開(kāi)考,如未達(dá)開(kāi)考比例,但因工作需要仍需進(jìn)人的,須報(bào)經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意,并報(bào)經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。
(二) 面試 面試分?jǐn)?shù)為100分,占綜合分60%。面試具體時(shí)間由醫(yī)院人力資源部通知。4號(hào)至8號(hào)崗位,即管理七級(jí)以上崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位、工勤二級(jí)崗位人員或獲碩士學(xué)位人員,經(jīng)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核并報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后,可以直接進(jìn)入面試。9號(hào)至17號(hào)崗位(17號(hào)崗位使用后勤控制數(shù)),根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試人選。若面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位的考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值 70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并于當(dāng)日在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站上公布。
(三) 綜合分?jǐn)?shù):
1. 9號(hào)至17號(hào)崗位,筆試(40%)、面試(60%)分?jǐn)?shù)之和即為綜合分?jǐn)?shù);
2. 4號(hào)至8號(hào)崗位,即管理七級(jí)以上崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位、工勤二級(jí)崗位人員或獲碩士學(xué)位人員直接參加面試,面試分?jǐn)?shù)即為綜合分?jǐn)?shù)。
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