2014年山東齊魯師范學(xué)院招聘工作人員公告
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2014年山東齊魯師范學(xué)院招聘工作人員公告
一、學(xué)校簡介
齊魯師范學(xué)院坐落于美麗的泉城濟(jì)南,是一所全日制普通本科師范學(xué)校。學(xué)?,F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)(歷下校區(qū)和章丘校區(qū)),占地面積1274畝,設(shè)有政治與社會(huì)發(fā)展學(xué)院、教師教育學(xué)院、文學(xué)院、外國語學(xué)院、音樂學(xué)院、美術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、數(shù)學(xué)學(xué)院、物理與電子工程學(xué)院、化學(xué)與化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、體育學(xué)院、地理與旅游管理學(xué)院等教學(xué)單位,4所附屬學(xué)校。省教育廳中小學(xué)師資培訓(xùn)中心、中小學(xué)校長培訓(xùn)辦公室、教育行政干部培訓(xùn)辦公室、教育史志辦公室、基礎(chǔ)課程研究中心、中小學(xué)教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心、教育干部普通話培訓(xùn)測試中心等均設(shè)在我校。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,在第一次公開招聘的基礎(chǔ)上,我校擬面向社會(huì)再次公開招聘高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員16名(其中,高級(jí)崗位7名,中級(jí)崗位9名)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(招聘簡章附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4. 熱愛黨的教育事業(yè),具有較高的思想政治素質(zhì);
5.高級(jí)崗位要求年齡在45周歲以下(1968年10月27日以后出生);中級(jí)崗位要求年齡在40周歲以下(1973年10月27日以后出生);
6. 符合省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和齊魯師范學(xué)院網(wǎng)站(http: //www.qlnu.edu.cn)、齊魯師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.qlnu.edu.cn/personnel /index.html)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《齊魯師范學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(招聘簡章附件2),連同個(gè)人簡歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料(影印件)壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”為主題發(fā)送至報(bào)名電子信箱qlnuzhaopin@163.com。(報(bào)名材料原件需在招聘考試前提交人事處審查)
報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報(bào)名材料包括:1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4.貼有本人2寸近期免冠照片且有本人簽名的《齊魯師范學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(招聘簡章附件2)。
2.資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),高級(jí)崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。
面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行,試講和答辯各占50%分值。主要考察應(yīng)聘人員的基本理論知識(shí)、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
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