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2014年吉林通化市事業(yè)單位公開招聘教師工作人員公告(2號)

A+ A- 2014-10-24 11:40  |  吉林人事考試網(wǎng)  |  責編:趙仿 評論 點擊收藏
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  2014年度吉林通化市事業(yè)單位公開招聘教師工作人員公告(2號)

  根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,通化市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  本次通化市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員298人。其中,市教育局10人;東昌區(qū)20人;二道江區(qū)64人;通化縣37人;輝南縣40人;柳河縣55人;集安市55人;梅河口市17人。具體崗位及條件詳見《附件1:2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀律、品行端正。

  4.身體健康。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月22日—1996年10月22日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月22日為準。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

  (二)崗位條件:

  符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

  2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

  3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (四)回避情形

  應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

  三、報名與資格審查

  (一)報名采取現(xiàn)場報名的方式

  (二)報名時間和地點

  報名時間為2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

  (三)報名要求

  1.報名者須填寫《2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,一式三份,分別用于登記信息、單位留存和個人留存),因報名登記表中部分信息為自動生成,請考生務必在計算機上填寫相關信息后打印,不要手工填寫。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件,2張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中, 2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

  3.因為需要現(xiàn)場照相,原則上要求考生本人到現(xiàn)場報名。如果確實存在實際困難無法到現(xiàn)場的,可委托他人報名,委托人需提供報考人員的報名表及相關材料的原件。

  4.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  5.考試時間與考試地點詳見準考證,準考證具體發(fā)放時間另行通知,請考生在報名結束后隨時關注考務網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。

  (四)資格審查與交費

  資格審查分為初審、復審、復核,通過資格復核的考生,現(xiàn)場繳費并錄入信息、照相。

  (五)開考比例

  本次招聘各崗位均不設開考比例。

  四、招聘考試

  考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

  (一)筆試

  筆試科目詳見附件1。

  《通用知識》為必考科目;《教育基礎理論》考試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育相關法規(guī)、教學法;《衛(wèi)生專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括病理學、生理學、解剖學。

  筆試成績實行百分制,單科卷面分值為100分,及格分數(shù)線60分。筆試科目為兩科的,《通用知識》以50%計入筆試成績,《教育基礎理論》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》以50%計入筆試成績;筆試科目僅考《通用知識》的,以100%計入筆試成績。計算筆試成績時,先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點后兩位。

  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同,以《教育基礎理論》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績排序高者確定面試人選,筆試科目為一科的一并進入面試。

  (二)面試

  面試形式為結構化面試。其中:教師崗位面試形式為說課和答辯,用時10分鐘。面試成績滿分100分,及格分數(shù)線60分。

  (三)總成績計算

  總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成,滿分100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。計算總成績時,先按比例折合后再匯總,保留小數(shù)點后兩位。

  總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,仍不能確定體檢人選的,進行加試,按照加試成績從高分到低分的順序,確定體檢人選,具體方案詳見后續(xù)補充公告。

  五、體檢與考察

  根據(jù)考試成績,在及格線以上按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查;體檢不合格的,擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中,按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

  六、公示

  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

  七、聘用

  對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  1.信息發(fā)布網(wǎng)站:

  吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn

  通化市人力資源和社會保障局 www.ths.gov.cn

  2.考務網(wǎng)站:

  通化市人力資源和社會保障局 www.ths.gov.cn

  ,請考生隨時關注相關考務通知。

  3.政策咨詢電話:

  0435—3275712 通化市教育局

  0435—3966670 東昌區(qū)人力資源和社會保障局

  0435—3365129 二道江區(qū)人力資源和社會保障局

  0435—6229275 集安市人力資源和社會保障局

  0435—5226133 通化縣人力資源和社會保障局

  0435—7252306 柳河縣人力資源和社會保障局

  0435—8223607 輝南縣人力資源和社會保障局

  0435—4303045 梅河口市人力資源和社會保障局

  4.報名仲裁電話:

  0435—3916913(通化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

  此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

  附件:

  1.

  2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號公告).xls

  2.通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

  3.2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

  中 共 通 化 市 委 組 織 部

  通化市人力資源和社會保障局

  2014年10月22日

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