2014年吉林通化市事業(yè)單位公開招聘教師工作人員公告(2號)

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　　2014年度吉林通化市事業(yè)單位公開招聘教師工作人員公告(2號)

　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,通化市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本次通化市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員298人。其中，市教育局10人;東昌區(qū)20人;二道江區(qū)64人;通化縣37人;輝南縣40人;柳河縣55人;集安市55人;梅河口市17人。具體崗位及條件詳見《附件1：2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號)》。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月22日—1996年10月22日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以10月22日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件：

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名采取現(xiàn)場報名的方式

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間為2014年10月29日至31日上午8:30—11:30、下午13:00—16:30。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，一式三份，分別用于登記信息、單位留存和個人留存)，因報名登記表中部分信息為自動生成，請考生務(wù)必在計算機上填寫相關(guān)信息后打印，不要手工填寫。報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位需求的材料原件，2張近期同底(6個月內(nèi))正面小二寸免冠照片。其中, 2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

　　3.因為需要現(xiàn)場照相，原則上要求考生本人到現(xiàn)場報名。如果確實存在實際困難無法到現(xiàn)場的，可委托他人報名，委托人需提供報考人員的報名表及相關(guān)材料的原件。

　　4.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　5.考試時間與考試地點詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證具體發(fā)放時間另行通知，請考生在報名結(jié)束后隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。

　　(四)資格審查與交費

　　資格審查分為初審、復(fù)審、復(fù)核，通過資格復(fù)核的考生，現(xiàn)場繳費并錄入信息、照相。

　　(五)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試科目詳見附件1。

　　《通用知識》為必考科目;《教育基礎(chǔ)理論》考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法;《衛(wèi)生專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)。

　　筆試成績實行百分制，單科卷面分值為100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。筆試科目為兩科的，《通用知識》以50%計入筆試成績，《教育基礎(chǔ)理論》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》以50%計入筆試成績;筆試科目僅考《通用知識》的，以100%計入筆試成績。計算筆試成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，以《教育基礎(chǔ)理論》或《衛(wèi)生專業(yè)知識》成績排序高者確定面試人選，筆試科目為一科的一并進入面試。

　　(二)面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。其中：教師崗位面試形式為說課和答辯，用時10分鐘。面試成績滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。

　　(三)總成績計算

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，仍不能確定體檢人選的，進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序，確定體檢人選，具體方案詳見后續(xù)補充公告。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考試成績，在及格線以上按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格, 并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格，不再遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　1.信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　吉林省人力資源和社會保障廳 http://hrss.jl.gov.cn

　　通化市人力資源和社會保障局 www.ths.gov.cn

　　2.考務(wù)網(wǎng)站：

　　通化市人力資源和社會保障局 www.ths.gov.cn

　　，請考生隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　3.政策咨詢電話:

　　0435—3275712 通化市教育局

　　0435—3966670 東昌區(qū)人力資源和社會保障局

　　0435—3365129 二道江區(qū)人力資源和社會保障局

　　0435—6229275 集安市人力資源和社會保障局

　　0435—5226133 通化縣人力資源和社會保障局

　　0435—7252306 柳河縣人力資源和社會保障局

　　0435—8223607 輝南縣人力資源和社會保障局

　　0435—4303045 梅河口市人力資源和社會保障局

　　4.報名仲裁電話：

　　0435—3916913(通化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

　　附件：

　　1.

　　2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（2號公告）.xls

　　2.通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls

　　3.2014年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc

　　中 共 通 化 市 委 組 織 部

　　通化市人力資源和社會保障局

　　2014年10月22日