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2014下半年重慶市萬州區(qū)招聘71名事業(yè)單位工作人員公告

A+ A- 2014-10-24 10:13  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014下半年重慶市萬州區(qū)招聘71名事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員。
  一、招聘原則
  堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考核相結合的方式進行。
  二、招聘單位、崗位及方式
  本次面向社會公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員71名(公開考試招聘42名、考核招聘29名),其中:教育事業(yè)單位工作人員26名、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員20名、其他事業(yè)單位工作人員25名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)、招聘方式及條件要求等詳見附件。
  三、招聘范圍和條件
  (一)凡符合以下條件的人員均可報名。
  1、熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導;
  2、遵紀守法,品行端正,作風正派;
  3、有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作;
  4、適應崗位要求的身體條件,符合聘用機關事業(yè)單位人員體檢標準;
  5、符合招聘崗位資格條件(詳見附件1、2);
  6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
  7、年齡計算截止時間為2014年10月28日,如35周歲及以下指1978年10月28日以后出生,以此類推。
  (二)以下人員不屬于招聘范圍:
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;未滿服務期,也未在2014年10月28日前解除選派協(xié)議的選派大學生;在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
  (三)在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
  (四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止為2014年10月28日,且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的,仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
  (五)屬本區(qū)事業(yè)單位(教育事業(yè)單位除外)正式在編人員須經(jīng)本單位及主管部門同意后才能報考。
  (六)自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。
  四、報名程序
  (一)網(wǎng)上報名
  本次考試一律實行網(wǎng)上報名,不設現(xiàn)場報名。報考者只能選擇報考本次招聘單位中的一個崗位,分崗位競聘。
  1、提交報考申請。報考人員在2014年10月29日9:00至10月31日12:00登錄萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/)進入報名系統(tǒng)(http://61.128.165.16:8081/wsbm/webregister/index.aspx)選擇對應的考試類別提交報考申請。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考者要仔細閱讀誠信承諾書和相關說明,按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》(附件3)。
  2、初審報名資格。各招聘單位及主管部門根據(jù)報考人員在網(wǎng)上填報的信息資料,對照崗位報考條件,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的1日內提出初審意見。對符合報考條件的,不得拒絕報考;對未通過初審的,應說明理由;對填報的信息資料不全的,應注明缺失的內容,并退給報考人員進行補充。
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