2014廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心招聘公告
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2014年廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心招聘公告
參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號,以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號,以下簡稱《實施辦法》)有關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高信息服務(wù)水平,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心決定面向社會公開招聘28名技術(shù)員(非在編聘用)。
一、基本原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘的范圍和方式
(一)范圍
面向社會公開招聘符合條件的技術(shù)員。
(二)方式
采取筆試、機試、面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
公開招聘28名技術(shù)員,詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。
(二)公開招聘的條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)學(xué)歷條件要求、工作經(jīng)歷條件詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);
(5)年齡在35歲周歲以下(1979年10月以后出生),詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);
(6)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
2.崗位資格條件
詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。
3.具有下列情形之一的,不得報考:
(1)受過刑事處罰的;
(2)受處分未滿期限的;
(3)正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
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