2014廣州人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)廣州新型城市化發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡(jiǎn)介及選調(diào)職位、人數(shù)
(一)用人單位：廣州12345政府服務(wù)熱線受理中心。用人單位簡(jiǎn)介：廣州12345政府服務(wù)熱線受理中心是廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。該中心主要負(fù)責(zé)廣州12345政府服務(wù)熱線話(huà)務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng)受理工作，辦理有關(guān)廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng)，審核業(yè)務(wù)工單，向承辦單位轉(zhuǎn)辦相關(guān)廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng)，并進(jìn)行跟蹤、回訪、歸檔，督促檢查辦理情況;協(xié)助開(kāi)展對(duì)承辦單位的考核、通報(bào)等具體工作;組織開(kāi)展政務(wù)服務(wù)熱線的評(píng)估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、群眾意見(jiàn)收集等工作;承辦市政府交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室網(wǎng)站：http://www.gzonline.gov.cn/zwb。
(二)選調(diào)職位和人數(shù)：詳見(jiàn)《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員職位表》。
二、選調(diào)范圍和對(duì)象
面向全省行政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員身份的現(xiàn)職在編副主任科員及以下干部。
三、選調(diào)條件和資格
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次;
3.適應(yīng)職位要求的身體條件，具備職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資歷以及其他條件;
4.年齡35周歲以下(1979年9月30日以后出生);
5.全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;
6.有2年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
7.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合廣州市戶(hù)口遷入條件;
8.在試用期內(nèi)的、曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的、按照《公務(wù)員法》需要回避的,以及法律法規(guī)規(guī)定不宜選調(diào)的人員，不列入選調(diào)對(duì)象;
9.符合選調(diào)崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室直屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)人員職位表》)。
四、報(bào)名辦法
1.采取電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名人員將電子版報(bào)名登記表及報(bào)名材料的掃描文件以附件形式發(fā)送到wwj@gz.gov.cn，電子郵件文件名格式為：本人姓名(報(bào)名崗位)。
2.報(bào)名需提供以下材料：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位在編工作人員的身份(公務(wù)員登記表等)、職務(wù)證明材料(包括任職文件或工作證)、計(jì)劃生育證明;報(bào)名人員如有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，可一并提交。
3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年11月7日(以收到郵件日期為準(zhǔn))。
4.報(bào)名人員提交的報(bào)考信息、報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，取消選調(diào)資格。
五、選調(diào)程序
1.資格審查。符合專(zhuān)業(yè)要求的人員報(bào)名后，經(jīng)審查合格的直接進(jìn)入筆試;其它專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)名后，經(jīng)審查確認(rèn)為適合選調(diào)職位工作需要的，可進(jìn)入筆試?？荚囉墒姓?wù)辦統(tǒng)一組織，未被確定進(jìn)入后續(xù)選拔程序者不另行通知。
2.筆試。各崗位選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考筆試;不足開(kāi)考比例的，取消相應(yīng)職位的選調(diào)。
筆試時(shí)間初定為11月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)資格審查后另行通知。筆試分占考試總分30%，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分。
3.面試。面試按筆試成績(jī)高低，按1:3到1:5的比例進(jìn)行面試，不足1:3比例的，可取消相應(yīng)職位的選調(diào)。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分占考試總分70%，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。
4.體檢。選調(diào)單位按筆試、面試綜合成績(jī)高低，結(jié)合崗位情況按1:1的比例確定體檢對(duì)象，組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院體檢。體檢不合格者或棄權(quán)者取消考察資格。選調(diào)單位視情況決定是否遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
5.組織考察。體檢合格者提供所在單位同意報(bào)考證明(所在單位不同意的，取消考察資格)，由我辦派考察組前往所在單位進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等?？疾爝^(guò)程中同時(shí)復(fù)查考察對(duì)象是否符合規(guī)定報(bào)考條件，若不符合，取消選調(diào)資格。
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