2014江蘇省如皋市技工學(xué)校如皋市廣播電視臺招聘公告(2)
三、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試,由如皋市人社局組織實施??忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時間、地點參加筆試。
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和報考崗位匹配的專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識占20%,專業(yè)知識占80%(《崗位簡介表》中另有要求的除外)。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證??荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算,設(shè)合格線為50分。筆試成績和資格復(fù)審的人員名單、時間、地點于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績,在筆試合格人員中,從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員(末位同分的一起進(jìn)入,),不足3倍的,按實確定;報考崗位代碼為RX03的筆試合格人員均參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由如皋市人社局負(fù)責(zé)。
2.所有報考人員,攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件,及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審?! ?.通過資格復(fù)審的人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》,名單在如皋市人社局網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的,在報考同崗位筆試合格人員中,按筆試成績從高分到低分一次性遞補(末位同分的一起進(jìn)入)。
(三)面試
1.面試對象。面試對象為通過資格復(fù)審人員。
2.時間和地點。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。崗位代碼為RX01、RX02面試方式為操作技能測試,崗位代碼為RX03面試方式為模擬播音,由如皋市人社局組織實施,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績。面試以百分制計算,設(shè)合格線為60分,面試成績當(dāng)場通知。
(四)總成績。面試結(jié)束后,按筆試成績40%和面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位)。
四、體檢和考察
在面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位同分的取面試高分者,下同),并在如皋市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由如皋市人社局組織實施。
對體檢合格人員由招聘單位主管部門按相關(guān)文件規(guī)定組織考察??疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分一次性遞補。
五、公示和聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和如皋市人社局網(wǎng)站公示,公示時間不少于7個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由用人單位報如皋市人社局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同??忌鷳?yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù),逾期視作自動放棄。公示結(jié)果影響聘用的,或擬聘人員明確放棄聘用的,以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。
3.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。