2014廣東韶關(guān)武江區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)技術(shù)人員
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備考推薦：2014年廣東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))精神，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇
面向社會(huì)公開招考專業(yè)技術(shù)人員25人，其中醫(yī)師6人，檢驗(yàn)4人，護(hù)理12人，影像1人，藥劑1人，會(huì)計(jì)1人(具體崗位條件見(jiàn)附表)。被聘用者享受政策規(guī)定的武江區(qū)事業(yè)單位薪酬待遇。
二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
(一)范圍及對(duì)象:
面向社會(huì)的應(yīng)屆、往屆大中專畢業(yè)生及社會(huì)人員(曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及本區(qū)在職在編人員不得報(bào)名)。
(二)資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.年齡：報(bào)考者年齡必須在18周歲以上，35周歲以下(1979年9月30日以后出生);具有中級(jí)以上職稱人員，可放寬至40周歲(1974年9月30日以后出生);符合免筆試條件人員，不受年齡限制。
三、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告
2014年10月15日在武江區(qū)政府大樓一樓大堂、韶關(guān)市武江區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(www.sgwjq.gov.cn)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查符合條件者給予發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間：2014年10月27日至2014年10月29日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：00);報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市武江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局211辦公室(武江區(qū)建設(shè)路18號(hào)，市職防院對(duì)面)。
3.提供報(bào)名材料：
身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、職業(yè)資格證、計(jì)劃生育證明、“三支一扶”服務(wù)期滿合格證等原件和復(fù)印件各一份;《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一份(自行下載用A4紙雙面打印)。近期正面免冠同版小一寸彩色照片3張(其中報(bào)名表貼1張)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)每人交考務(wù)費(fèi)100元。
公辦單位在職在編人員報(bào)考還須提交所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與報(bào)名表中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
(三)考試
招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試的形式進(jìn)行，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全面指導(dǎo)，區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施。
對(duì)在武江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員(須提供社保部門出具的連續(xù)三年參保繳費(fèi)憑證或衛(wèi)生院聘用勞動(dòng)合同)，符合以下條件之一可免予筆試，直接進(jìn)入面試：
1.具有助理醫(yī)師以上資格;
2.具有衛(wèi)技技術(shù)職稱、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免予參加筆試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為最終成績(jī)。錄用最低分?jǐn)?shù)線為最終成績(jī)60分及以上。
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