重慶北部新區(qū)公開招聘2015屆免費師范畢業(yè)生方案

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推薦課程：2014年重慶省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，為全面推進教育人事制度改革，建立充滿生機與活力的用人機制，拓寬選人用人渠道，引進一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生，優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，加快我區(qū)優(yōu)秀教師隊伍建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合全區(qū)師資隊伍實際，經(jīng)市人社局核準，擬面向部分重點院校公開擇優(yōu)招聘2015年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(三)堅持學歷與能力并重、注重能力水平的原則;

　　(四)堅持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學全日制2015年應(yīng)屆本科免費師范畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學習，學業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識強，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng);獲得相應(yīng)教師資格證書;普通話二級乙等及以上;英語學科教師報名時需已通過英語專業(yè)四級考試，畢業(yè)前須通過英語專業(yè)八級考試;所學專業(yè)與招聘學科相同相近專業(yè)(科學學科允許物理、化學、生物和地理專業(yè)報考，計算機學科允許教育技術(shù)學、計算機科學與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育專業(yè)報考);本科免費師范畢業(yè)生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的免費師范生需經(jīng)生源所在省(市)教委同意才能報考。

　　三、招聘學校、學科及人數(shù)

　　四、應(yīng)聘報名

　　(一)報名時間：

　　10月15日至10月20日。

　　(二)報名方式及要求

　　1.考生只能選擇1個學校中的1個學科崗位報考?？忌ㄟ^網(wǎng)上下載報名表，如實填報《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》和《重慶北部新區(qū)公開招聘2015屆免費師范生報名登記名冊》，將電子文檔(郵件命名：姓名+北新免師報名)發(fā)送至北部新區(qū)免費師范生招聘報名郵箱：724300574@qq.com、617263303@qq.com、324336333@qq.com、583422905@qq.com進行資格初審。

　　2.通過資格初審的考生填寫或打印《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》，并由考生所在學校的院系蓋章。待重慶北部新區(qū)招聘考評小組到校后，在規(guī)定時間到本校就業(yè)指導中心報名并進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進行面試考核。

　　(三)資格復(fù)審時間及地點

　　1.西南大學：初定10月25日上午8:30—11:00，西南大學就業(yè)指導中心，具體時間、地點待與西南大學商定后另行通知。

　　2.華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學和陜西師范大學，待西南大學招聘結(jié)束后再另行通知，請考生關(guān)注所在院校就業(yè)指導中心發(fā)布的消息。

　　(四)現(xiàn)場復(fù)審時需提交材料

　　1.本人身份證(或?qū)W生證)、戶口簿原件及復(fù)印件1份。

　　2.院系蓋章的《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報名登記表》1份。

　　3.自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等證件材料原件及復(fù)印件)1份。

　　五、招聘方式及程序

　　(一)招聘方式

　　由重慶北部新區(qū)人事局、監(jiān)察室、教育局組成招聘考評小組到西南大學等院?，F(xiàn)場招聘。

　　(二)招聘程序

　　1.資格初審。按照招聘條件進行資格初審后，通知到現(xiàn)場進行資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審。按照招聘條件通過現(xiàn)場資格復(fù)審后，由招聘考評小組確定進入面試人選并現(xiàn)場公布。

　　3.面試考核。

　　面試原則上在現(xiàn)場資格復(fù)審當天進行，資格復(fù)審合格者參加面試考核。面試人選在報考同一學科的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭，不具體到各個學校。

　　面試比例原則上不低于1:2(特殊或急需緊缺崗位經(jīng)招聘考評小組報市人力社保局認定同意后，可適當放寬面試比例)，面試比例達不到規(guī)定比例的相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，其面試考核成績不低于本組其他考生最低成績，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

　　面試包括微課展示、專業(yè)考核和特長展示，分值100分。面試成績低于65分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

　　微課展示是圍繞某個知識點或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動過程。包含與該教學主題相關(guān)的教學設(shè)計、素材課件、教學反思、練習測試及學生反饋等。專業(yè)考核考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念和表達能力等綜合素質(zhì)。特長展示考察應(yīng)試者的專業(yè)素養(yǎng)、才藝等綜合素質(zhì)。