2014山東濱州市市直公益性崗位人員招聘公告
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依據(jù)《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號)文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開、公平、公正”的原則，為濱州市園林綠化管理處等5家用工單位面向社會公開招聘公益性崗位人員15名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及招聘對象
本次公益性崗位招聘人員的范圍為戶籍在市本級、濱城區(qū)、開發(fā)區(qū)和高新區(qū)且從未享受過就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的下列登記失業(yè)人員：
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;
3、享受最低生活保障人員;
4、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員;
5、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
6、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
7、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;
8、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;
9、離校未就業(yè)的高校特困生。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招聘崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件;具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員，不在這次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月16日(上午9:00—11:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濱州市人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳東側(cè)(黃河四路渤海16-1路、府右街37號)。
3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，由用人單位、市職業(yè)介紹中心負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。
4、報(bào)名須提供的材料：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)身份證原件審查，復(fù)印件留存一份;
(3)近期彩色二寸免冠照片2張;
(4)《公益性崗位就業(yè)申請表》(現(xiàn)場填寫);
(二)考核
1、參加考核人員范圍：資格初審合格人員。
2、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考核方式：由濱州市職業(yè)介紹中心和招聘單位共同組建考核小組進(jìn)行考核。
4、考核內(nèi)容：依據(jù)崗位要求，采取面試的方式進(jìn)行考核，考核成績實(shí)行百分制，考核成績在濱州就業(yè)網(wǎng)和濱州市人力資源市場的LED大屏上公布。
5、根據(jù)考核成績由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。
(三)公示
根據(jù)考核成績確定的擬聘用人員在濱州就業(yè)網(wǎng)和濱州市人力資源市場的LED大屏上公布，公示時(shí)間為7天。
(四)就業(yè)登記
公示期滿后無異議的被錄用人員由招用單位為其辦理就業(yè)登記手續(xù)，并簽訂勞動合同。簽訂勞動合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過3個(gè)月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理;試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績，因自己原因未能參加招聘下一步工作的由本人負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員上交材料的復(fù)印件不予退還。
(四)招聘相關(guān)信息在濱州就業(yè)網(wǎng)和濱州市人力資源市場的LED大屏上公布。
五、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
監(jiān)督電話：3162630
濱州市職業(yè)介紹中心
2014年10月13日
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