2014山東青島市標準化研究院招聘編外工作人員

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　　青島市標準化研究院系青島市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位，主要負責(zé)青島市組織機構(gòu)代碼、商品條碼、標準化及技術(shù)貿(mào)易措施(WTO/TBT)的管理研究，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘2014年合同制專業(yè)技術(shù)人員5名。具體事項方案如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、面試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，有較好的政治思想素質(zhì);

　　(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力，具博士學(xué)歷;

　　(三)身體健康，能吃苦，具有良好的團隊精神，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　三、招聘崗位及資格條件(見附件)

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2014年年底之前。

　　2、報名方式：根據(jù)網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息自愿報名，并提供相關(guān)報名材料，市青島市標準化研究院將對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合條件人員參加考試。

　　(二)考試

　　考試采取面試方法。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力、團結(jié)協(xié)作與計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與口頭表達能力等。

　　(三)體檢和考核

　　面試通過后，體檢工作由市青島市標準化研究院統(tǒng)一組織，體檢標準參照招考國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員由市青島市標準化研究院組織考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

　　(四)公示和錄用

　　由市青島市標準化研究院從面試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬錄用人員名單，在青島市標準化研究院網(wǎng)站上公示三天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的擬錄用人員，按有關(guān)規(guī)定，由市青島市標準化研究院下達錄用通知并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其錄用資格。

　　(五)相關(guān)待遇

　　新錄人員實行試用期制度。試用期包括在錄用合同期限內(nèi)，試用期原則上為一年，試用期滿經(jīng)錄用單位考核合格的，予以正式錄用。

　　五、招聘工作的指導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作受青島市質(zhì)監(jiān)局組織人事處和監(jiān)察室的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　本公告相關(guān)事項由市青島市標準化研究院負責(zé)解釋。

　　青島市標準化研究院

　　2014-10-09

　　附件1：青島市標準化研究院2014年事業(yè)單位編外人員崗位及資格條件