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2014年山東青島市體育局事業(yè)單位招聘體育教練員公告

A+ A- 2014-10-14 09:20  |  青島人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)以及國家、省、市有關規(guī)定和要求,青島市體育局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘體育教練員4人,詳見《青島市體育局2014年部分事業(yè)單位公開招聘體育教練員計劃表》,以下簡稱《計劃表》)現(xiàn)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (五)適應崗位要求的身體條件;

  (六)符合招聘崗位要求的年齡條件;

  (七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

  中小學教師應聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員,以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。應聘人員不得應聘與其有應回避親屬關系的崗位。

  二、報名與資格審查

  (一)報名

  1.報名時間:2014年10月18 日9時起至10月20日17時止

  2.報名方式:采用網(wǎng)絡報名方式。應聘者登陸青島體育信息網(wǎng)(www.qingdaosports.gov.cn)下載報名登記表(附件二)、誠信承諾書(附件三),如實填寫相關個人信息資料,并在規(guī)定報名時間內發(fā)送至電子郵箱tyjrenshichu@163.com。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (二)資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。

  1.資格初審

  資格初審時間:2014年10月20日—10月21日

  由青島市體育局指定專人負責,集中進行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應聘人員提交的信息資料,審查確定初審結果。初審結果將通過電話或短信方式告知應聘者。

  2.現(xiàn)場資格審查

  現(xiàn)場資格審查在筆試結束后進行,時間另行通知。擬進入面試的應聘人員應在現(xiàn)場資格審查時提交以下材料:報名登記表、誠信承諾書(附件二、三); 戶口本或戶籍證明;身份證原件及復印件;學歷、學位證書原件及復印件、報考職位所要求的資格證書原件及復印件,其中,屬在職人員的需提交所在單位出具同意應聘的證明,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明。對應聘人員有工作年限限制的,應審查其勞動合同備案及相關工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2014年10月18日)。對應聘人員有專業(yè)隊訓練經(jīng)歷的,需提交原所訓單位出具的訓練經(jīng)歷證明。對應聘人員有執(zhí)教經(jīng)歷的,需提交由執(zhí)教單位出具的執(zhí)教經(jīng)歷證明或省級及以上正式比賽秩序冊、成績冊。近期同版1寸正面免冠彩色照片3張。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不具備報考條件的,取消其資格。

  三、考試內容和方法

  (一)筆試

  筆試采取專家命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行,主要測試體育專業(yè)理論知識,不指定教材。筆試時間為120分鐘。

  筆試時間、地點另行通知。

  通過資格初審考生應攜帶本人二代身份證參加筆試。

  筆試成績在青島體育信息網(wǎng)(www.qingdaosports.gov.cn)發(fā)布。根據(jù)招聘崗位和筆試情況,由高分到低分按3倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按進入面試人員的實有人數(shù)確定。

  (二)面試

  面試主要測試考生的綜合素質和能力,包括測評考生的體育專業(yè)知識、訓練能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力等方面要素。

  面試采取結構化面試方式進行,時間為10分鐘,在規(guī)定的時限內完成。面試成績由7名專家組成的考官現(xiàn)場集體打分確定,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天向考生公布。

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