2015年廣東省惠州市招聘高層次專業(yè)人才公告
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為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為惠州盡快進(jìn)入珠三角“第二梯隊(duì)”提供人才支撐，我市啟動(dòng)2015年高層次專業(yè)人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、第一類職位(市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位)
(一)招聘職位
詳見(jiàn)《職位表》。
(二)招聘對(duì)象
詳見(jiàn)《職位表》要求。其中，博士研究生畢業(yè)院校與畢業(yè)時(shí)間不限;碩士研究生限定為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)待遇
1、事業(yè)編制。到惠工作1年后經(jīng)試用考核合格的，博士聘任為事業(yè)單位七級(jí)職員(相當(dāng)正科級(jí))，碩士聘任為事業(yè)單位八級(jí)職員(相當(dāng)副科級(jí))。
2、特殊津貼。博士額外享受每月1000元博士津貼，來(lái)惠工作兩年內(nèi)享受每月800元租房補(bǔ)貼，落戶惠州的博士享受一次性3萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到惠州面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期間免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到惠州的往返火車票(按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。
4、長(zhǎng)期培養(yǎng)。引進(jìn)的人才由市委組織部、市人社局進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)。
二、第二類職位(市直醫(yī)療教育事業(yè)單位)
(一)招聘職位
詳見(jiàn)《職位表》。
(二)招聘對(duì)象
詳見(jiàn)《職位表》要求。博士研究生的畢業(yè)院校與畢業(yè)時(shí)間不限。
(三)待遇
1、事業(yè)編制。按照事業(yè)單位聘用崗位有關(guān)文件規(guī)定確定工資待遇。
2、特殊津貼。博士額外享受每月1000元博士津貼，來(lái)惠工作兩年內(nèi)享受每月800元租房補(bǔ)貼，落戶惠州的博士享受一次性3萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費(fèi)用全免。應(yīng)聘者到惠州面試、體檢等費(fèi)用全免，面試期間免費(fèi)安排食宿，報(bào)銷到惠州的往返火車票(按硬臥標(biāo)準(zhǔn))。
三、第三類職位(惠州學(xué)院)
(一)招聘職位
詳見(jiàn)《職位表》。
(二)招聘對(duì)象
詳見(jiàn)《職位表》要求。
(三)待遇
按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定，確定相應(yīng)工資福利待遇。
四、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)操守。
2、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有符合職位要求的工作能力。
3、招聘職位表列明的其它條件。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
五、招聘程序
1、接受報(bào)名。應(yīng)聘第一、二類職位的報(bào)名者請(qǐng)登陸惠州人才熱線網(wǎng)(www.hr777.com)——高層次人才——人才引進(jìn)計(jì)劃入口——注冊(cè)——填寫并提交材料。應(yīng)聘第三類職位的報(bào)名者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷等材料發(fā)“惠州學(xué)院”郵箱：zhaopin@hzu.edu.cn。海外(國(guó)外和港澳臺(tái))高校畢業(yè)的博士，需上傳國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
2、組織面試。應(yīng)聘第一、二類職位的報(bào)名者經(jīng)用人單位根據(jù)報(bào)名資料或遠(yuǎn)程視頻初步篩選后，按一定的比例確定面試人選。我市將邀請(qǐng)入圍面試人選到惠州進(jìn)行實(shí)地參觀考察，并組織面試(面試擬安排在3月份，具體時(shí)間另行通知)。應(yīng)聘第三類職位的報(bào)名者由惠州學(xué)院通知決定面試形式。
3、體檢和考察。應(yīng)聘第一、二類職位的報(bào)名者體檢參照國(guó)家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行;用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)擬聘用人選進(jìn)行適當(dāng)考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。應(yīng)聘第三類職位的報(bào)名者由惠州學(xué)院通知決定。
4、聘用。應(yīng)聘第一、二類職位且參加面試、體檢合格的，按照有關(guān)程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);聘用協(xié)議約定試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核不合格的終止聘用協(xié)議。應(yīng)聘第三類職位的擬錄用者由惠州學(xué)院通知決定。
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