2014年四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告
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根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開考核招聘地勘水文等專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函》(川人社函〔2013〕141號)精神,四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開考核招聘 10名工作人員?,F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
單位名稱單位性質(zhì)單位地址主要職能
四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院全額撥款四川省成都市崇州市羊馬鎮(zhèn)永和大道6號省屬普通全日制高等院校,學(xué)院現(xiàn)有七個教學(xué)系,專業(yè)門類涵蓋水利水電行業(yè)及相關(guān)行業(yè),主要涉及水利水電工程設(shè)計、施工及水電站運行、機(jī)電、建筑工程、資源環(huán)境、酒店管理、IT等專業(yè)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘的對象和范圍
面向全國招聘取得高等教育全日制普通班大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員,應(yīng)聘人員在報名時須取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等資質(zhì)證書。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件
(1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。
2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、考核招聘單位及名額
招聘單位、名額見《四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
四、報名
1、報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者限報一個崗位。
2、本次公開招聘的報名僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報名。請有意應(yīng)聘者于2014年10月21日24時前,將以下個人資料以電子文檔的方式發(fā)送到syrsc@163.com電子郵箱內(nèi):
①《四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘工作人員報名表》(見附件2);
?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證、職稱證及其他相關(guān)證書;
?、郾救?張近期生活照片和1張2吋標(biāo)準(zhǔn)照片。
3、聯(lián)系人及咨詢電話:
劉悅 13438225224、028-68611895;
余躍 13882249578、028-68611893。
五、考試
1、考試方式:本次公開招聘采取試講方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。
2、參加面試人員的確定。由四川水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員資料按照競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行初選,確定參加面試人員。凡招聘崗位有2人以上(不含2人)應(yīng)聘的,確定2名應(yīng)聘人員參加面試;招聘崗位只有2人(含2人)以下應(yīng)聘的,全部應(yīng)聘人員參加面試。
3、面試時間及地點。面試將于報名截止日后的10日內(nèi)進(jìn)行面試。正式?jīng)Q定后通過電話及郵箱通知參加面試的應(yīng)聘人員。
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即只有1人參加),該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消相應(yīng)面試人員應(yīng)聘資格。
4、面試主要范圍。
知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)三個方面。
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