2014年貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心招考雇員公告
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為適應(yīng)安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)需要,促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心業(yè)務(wù)開(kāi)展,滿足雇員管理中心對(duì)各類人才的需求,經(jīng)中心會(huì)議研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員9名?,F(xiàn)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次公開(kāi)招考工作的順利開(kāi)展,成立開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組。招考工作在公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招考辦”)負(fù)責(zé)。
二、招考工作的基本原則和程序
招考工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、擇優(yōu)雇用、紀(jì)檢監(jiān)督。按照制定招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、雇用的程序進(jìn)行。
三、招考單位及崗位
見(jiàn)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員崗位一覽表》(附件1)。
四、招考對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招考對(duì)象
1、大學(xué)專科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(以國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn));
2、崗位要求見(jiàn)《安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員管理中心2014年面向社會(huì)公開(kāi)招考雇員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
2、18周歲以上(1996年10月30日及以前出生)、35周歲以下(1979年10月30日及以后出生);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
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