2014年上海開(kāi)放大學(xué)工作人員招聘公告

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　　備考推薦：2014年上海市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　因事業(yè)發(fā)展需要，上海開(kāi)放大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于投身現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育事業(yè)的事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

　　招聘部門(mén)：上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心

　　招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)信息管理員2名 網(wǎng)絡(luò)思政研究員1名

　　需求人數(shù)：3名

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　2、中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3、身心健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求。

　　二、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2014年10月15日。

　　2、資格審查

　　上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和篩選，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中，擇優(yōu)安排綜合考核。

　　3、綜合考核

　　綜合考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)各方面。

　　筆試采用考試或考核的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合考核總成績(jī)的40%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低排列原則，以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例安排面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和技能展示等形式進(jìn)行。面試成績(jī)占綜合考核總成績(jī)的60%。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核總成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　4、政審

　　學(xué)校人力資源部通過(guò)閱檔等形式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　5、體檢

　　擬聘人員需向?qū)W校人力資源部提交指定三級(jí)甲等醫(yī)院體檢證明。

　　6、擬聘人員的確定與公示

　　根據(jù)綜合考核、政審、體檢結(jié)果，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。