2014年山東濰坊市人民醫(yī)院招聘高層次人才公告
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按照《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和高層次人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院根據(jù)工作需要,為選拔優(yōu)秀的衛(wèi)生高層次人才,促進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)和學(xué)科發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。
一、招聘崗位
心臟外科高層次人才(學(xué)科帶頭人)1人,擔(dān)任科室副主任。
二、招聘條件
1、傾心醫(yī)學(xué)事業(yè),具有良好的個人修養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),樂于奉獻(xiàn)。具有本學(xué)科扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;有較深的學(xué)術(shù)造詣,能把握學(xué)科發(fā)展方向,具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)組織領(lǐng)導(dǎo)能力;在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的學(xué)術(shù)地位。能夠及時掌握本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展動態(tài),解決本專業(yè)重大疑難問題。原則上要求在三級甲等醫(yī)院從事本專業(yè)臨床工作5年以上,具有國外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于開拓創(chuàng)新,能夠帶領(lǐng)科室人員完成以醫(yī)教研工作為中心的各項(xiàng)任務(wù)。
3、近五年內(nèi),承擔(dān)過省部級以上科研課題并為課題組主要完成人員,或在本專業(yè)國內(nèi)核心學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論著3篇以上,或被SCI收錄科研論文1篇以上,或主編過對本專業(yè)有重要指導(dǎo)意義的學(xué)術(shù)專著。
4、具有博士學(xué)位、副高及以上職稱。
5、身體健康,精力充沛,能夠堅(jiān)持正常工作。年齡不超過45周歲(1969年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
6、未發(fā)生過重大醫(yī)療差錯或事故,未發(fā)生過違反行風(fēng)等問題,從業(yè)過程中未造成較大經(jīng)濟(jì)賠償和不良影響。
三、待遇
1、試用期滿經(jīng)考核合格后,與醫(yī)院簽訂聘用合同,辦理正式調(diào)動手續(xù),納入編制管理,聘任相應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
2、聘任為科室副主任,履行醫(yī)院中層干部職責(zé),享受相應(yīng)待遇。
3、工資及其他所有待遇均按照醫(yī)院同級別、同檔次人員待遇執(zhí)行,并對科研項(xiàng)目給予政策和資金支持。
4、正式調(diào)動后,可協(xié)助安排配偶工作及子女入學(xué)等問題。
5、其他待遇面議。
四、報名方式
請應(yīng)聘者在我院網(wǎng)站下載并填寫報名登記表,在2014年10月8日前將報名表以及相關(guān)證明材料的電子版,以附件形式發(fā)送至我院郵箱,郵件標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘學(xué)科(專業(yè)),也可現(xiàn)場報名。
通訊地址:山東省濰坊市奎文區(qū)廣文街151號濰坊市人民醫(yī)院人力資源部
郵編:261041
聯(lián)系電話:0536-8192017;8192016
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濰坊市人民醫(yī)院
二〇一四年九月二十四日
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