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2014年山東省中醫(yī)藥研究院招聘工作人員公告

A+ A- 2014-09-19 12:37  |  濟南人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  一、單位簡介

  山東省中醫(yī)藥研究院始建于1958年,隸屬于山東省衛(wèi)生廳,是集科研、臨床、開發(fā)于一體的社會公益型事業(yè)單位。是山東省教育廳、山東省人民政府學位委員會批準的第一批山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,是山東大學、山東中醫(yī)藥大學、天津中醫(yī)藥大學、濟寧醫(yī)學院等多所高等院校的教學實習基地。

  該院經(jīng)過五十多年的發(fā)展,現(xiàn)擁有國家中醫(yī)藥管理局重點研究室1個、國家中醫(yī)流派和名老中醫(yī)藥專家工作室2個、國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室2個、省級醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科2個、省級重點實驗室1個、省級工程研究中心1個、廳級重點實驗室1個。先后承擔了“十一五”科技支撐計劃項目、“863項目”、 “973項目”等課題200余項。獲得國家科學技術(shù)二等獎、國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥科技進步一等獎、山東省科技進步一等獎等獎項40余項,獲發(fā)明專利20 余項,轉(zhuǎn)讓新藥20余項?,F(xiàn)有在職職工144人,其中高級職稱60人,博士后1人、博士7人、碩士48人。享受國務(wù)院特殊津貼、省級拔尖人才、山東省名老中醫(yī)藥專家、山東省醫(yī)療衛(wèi)生1020人才工程等高層次人才10余人。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,省中醫(yī)藥研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名,其具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、年齡在40周歲以下(1973年9月12日以后出生)。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 采取現(xiàn)場報名、特快專遞或發(fā)電子郵件等形式報名。

  報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

  報名地點:濟南市歷下區(qū)燕子山西路7號人事科

  報名材料:

 ?、?寸近期同底版免冠照片2張;

 ?、凇妒偈聵I(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2);

 ?、廴罩破胀ǜ咝?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表及復印件,并能夠正常畢業(yè)(學歷、學位證書必須在7月31日之前取得),其他人員應(yīng)聘的,應(yīng)提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿原件和復印件;

 ?、茉诼毴藛T的還要提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。

  2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,面向博士研究生招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。

  面試主要考察綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在研究院網(wǎng)站及時公布。

  面試時間、地點另行通知。

  (四)考核體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核、體檢范圍人選,并依次等額組織考核、體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

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