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2014年湖南株洲市攸縣招聘農(nóng)村小學(xué)教師公告

A+ A- 2014-09-24 11:15  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:黃金霞 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)全縣農(nóng)村小學(xué)學(xué)科需要,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省市《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《攸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理辦法》(攸辦發(fā)〔2012〕13號(hào))的文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名農(nóng)村小學(xué)教師。為確保招聘工作組織嚴(yán)密,程序規(guī)范,公正公平,特制定本實(shí)施方案。

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由縣委常委、組織部長(zhǎng)唐衛(wèi)湘同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張建勇和副縣長(zhǎng)文斌同志擔(dān)任,成員由縣委組織部、人社局、監(jiān)察局、編辦、財(cái)政局、教育局的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由何文庭同志兼任,工作人員從縣組織、人社、編辦、教育部門(mén)抽調(diào),辦公室負(fù)責(zé)草擬招聘方案、信息發(fā)布、報(bào)名資格審查、組考、體檢、考核等工作??h紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

  二、 招聘崗位與計(jì)劃

  招聘崗位為農(nóng)村小學(xué)教師40人,其中小學(xué)語(yǔ)文教師10人,小學(xué)數(shù)學(xué)教師10人,小學(xué)美術(shù)教師10人,縣特殊學(xué)校教師1人,幼兒教師9人。

  三、報(bào)名及招聘崗位條件

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  3、年齡在18周歲以上30周歲以下(1983年10月9日至1996年10月9日期間出生,出生時(shí)間以本人身份證為準(zhǔn)),部分職位對(duì)年齡有特殊要求的,以招考職位要求的年齡為準(zhǔn);

  4、具備崗位所需的專業(yè)和資格條件,詳見(jiàn)附表;

  5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

  四、招聘方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  五、考試工作的組織

  考務(wù)工作由縣人社局、縣教育局牽頭組織協(xié)調(diào),紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督,考務(wù)工作人員從組織、監(jiān)察、人社、編辦、教育部門(mén)抽調(diào)。

  (一)命題

  筆試、面試試題的命題、保密等工作由縣人社局、教育局各派一人共同負(fù)責(zé)。命題工作委托縣外專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  (二)監(jiān)考與評(píng)卷

  筆試工作由縣人社局組織,人員從組織、人社、編辦、教育部門(mén)抽調(diào)??记皩?duì)監(jiān)考及其他工作人員進(jìn)行職責(zé)、紀(jì)律等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  評(píng)卷、計(jì)分、排名等工作委托縣外專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  (三)面試工作

  面試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織,人員從組織、監(jiān)察、人社、編辦、教育部門(mén)抽調(diào)。面試評(píng)委由7人組成,全部外請(qǐng),由縣人社局、教育局各派1人負(fù)責(zé)評(píng)委聘請(qǐng)。

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