2014江蘇鹽城大豐市社會福利院等事業(yè)單位招聘人員公告(2)

　　四、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試和面試由大豐市人力資源和社會保障局組織。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1、筆試科目

　　本次事業(yè)單位招聘筆試按照崗位類別確定筆試科目?？荚囆问郊皟?nèi)容詳見《大豐市社會福利院等8個事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

　　管理類、安全專業(yè)技術(shù)類、建筑專業(yè)技術(shù)類以及專業(yè)技術(shù)其他類崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)。

　　水利、引航等專業(yè)技術(shù)類崗位，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

　　公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。

　　綜合能力素質(zhì)主要測試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達、資料分析四個部分。

　　專業(yè)知識主要測試應(yīng)聘人報考崗位專業(yè)必須了解和掌握的基本理論、基本知識和實際應(yīng)用能力。

　　2、筆試時間和地點

　　筆試時間：另行通知。

　　筆試地點：大豐市委黨校(大豐市健康東路97號)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的 時間到考點參加筆試。

　　3、成績查詢

　　筆試成績將于考試后在大豐市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員可查詢。

　　(三)面試

　　1、筆試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局研究確定的各類崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線不低于卷面總分的50%)。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)。

　　2、在面試前對參加面試的人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單在大豐市人力資源社會保障網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　3、面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

　　(四)總成績計算方法

　　根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。