2014深圳鹽田區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局招考機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員

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　　根據(jù)單位用人需要，經(jīng)研究，現(xiàn)決定公開招考1名機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)類普通雇員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對象、條件和職位

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(二)愿意履行雇員義務(wù);

　　(三)符合擬報考職位所規(guī)定的資格條件;

　　(四)持有A類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》，具有全日制高等教育碩士以上學(xué)歷或副高以上專業(yè)技術(shù)資格可不受雇員素質(zhì)測試合格證限制;

　　(五)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

　　(六)犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員，不予接受報考。

　　(七)具體招考職位及職位條件見附件1。

　　二、招考程序

　　1、報名和資格初審

　　時間：9月16日—9月26日(上午9：00-12：00時;下午2：00-6：00時)。

　　地點(diǎn)：鹽田區(qū)海景二路工青婦活動中心503室，聯(lián)系人：黃小姐，聯(lián)系電話：22358950。

　　報名方法：(1)報考者須本人到達(dá)現(xiàn)場報名;(2)個人條件須與職位要求一致;(3)報名時提供材料：

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生：《鹽田區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局公開招考普通雇員報名表》(附件2)(一式兩份)、戶口簿、身份證、畢業(yè)生推薦表(加蓋學(xué)校 “畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院”的公章亦可)、成績單，A類《深圳市普通雇員基本測試合格證》、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)、職位要求的其他資格資歷證明等。以上材料驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

　　社會人員：《鹽田區(qū)環(huán)境保護(hù)和水務(wù)局公開招考普通雇員報名表》(附件2)(一式兩份)、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明(非全日制學(xué)歷學(xué)位須提供驗(yàn)證證明)、A類《深圳市普通雇員基本測試合格證》、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)、職位要求的其他資格資歷證明等。以上材料驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

　　屬留學(xué)回國人員的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，并有我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學(xué)人員資格證明》接受資格初審。

　　初審合格者當(dāng)場發(fā)放測評通知書。

　　初審合格名單將于9月29日在鹽田區(qū)政府在線(http://www.yantian.gov.cn)公布。資格初審是對報考者資格條件的初步確認(rèn)，最終以雇用審批為準(zhǔn)。

　　2、適崗能力測評

　　適崗能力測評采取直接面試方式。

　　時間、地點(diǎn)：另行通知(請考生保持通訊工具暢通)。

　　面試成績現(xiàn)場公布(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，依成績高低順序等額確定體檢人選。成績相同的，可以采取加試確定資格復(fù)審及考核人選。

　　職位最終雇用名額按照以下方法確定：

　　本職位擬雇名額為1人，若進(jìn)入面試的人數(shù)不足3人，則擬聘人員面試成績須達(dá)到70分。

　　3、資格復(fù)審和考核

　　面試結(jié)束后，職位總成績排名第一的考生，由用人單位在7日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審和考核，考核合格者確定為進(jìn)入體檢人員。

　　考核內(nèi)容為擬雇人的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況?？己瞬缓细竦娜∠Y格。

　　4、體檢

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片兩張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫(yī)院均另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　5、公示

　　擬雇用人員名單公示7天，接受社會監(jiān)督。

　　因自動放棄以及資格復(fù)審、考察、體檢或公示不合格等情況出現(xiàn)空缺的職位，可按照本職位總成績從高分至低分的順序遞補(bǔ)考生，并進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢和公示。

　　6、雇用

　　經(jīng)考試、體檢、考核合格并在公示期間無有效投訴的，由用人單位和區(qū)雇員管理部門辦理雇用手續(xù)。