2014年浙江臺州仙居縣總工會招聘社會化工會工作者公告

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　　按照省、市總工會的統(tǒng)一部署，根據(jù)省總工會《浙江省聘用職業(yè)化工會工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會工作者招聘實施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開招聘社會化工會工作者7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則與方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名與考試考察相結(jié)合的方式。

　　二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇

　　(一)招聘人數(shù)

　　經(jīng)省、市總工會同意，本次招聘名額共7人。工作崗位由仙居縣總工會分配，地點在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會。

　　(二)用工性質(zhì)

　　聘用人員為仙居縣總工會非在編工作人員，與仙居縣總工會簽訂勞動合同。首次簽訂二年勞動合同，試用期二個月。

　　(三)聘用人員待遇

　　1、工資待遇。試用期工資2500元/月，試用期滿后工資3000元/月。

　　2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險，享受帶薪年休假等福利待遇。

　　三、報考條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，政治素質(zhì)過硬，有一定的政策理論水平;

　　(二)熱愛工會事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

　　(三)35周歲以下(1979年9月30日后出生);

　　(四)國民教育序列本科及以上學(xué)歷;

　　(五)有3年以上工作經(jīng)歷(計算到2014年9月30日止);

　　(六)身體健康，精力充沛;

　　(七)具有仙居縣常住戶口的人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(三)依照規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　根據(jù)《臺州市2014年社會化工會工作者招聘工作方案》，招聘工作分為公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂合同和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。除筆試、面試和培訓(xùn)由臺州市總工會負(fù)責(zé)外，其他工作均由本會負(fù)責(zé)。

　　(一)報名

　　1、報名方式和報名時間

　　采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2014年9月24日至26日，每日上午8：30 -11：30 ，下午2：30 -5：30 。報名地點：仙居縣總工會組宣部辦公室。聯(lián)系人：尹敏，聯(lián)系電話：87819027。

　　2、報名應(yīng)知事宜

　　(1)報考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件和二份復(fù)印件，近期一吋正面免冠照片一式三張，到報名點辦理報名手續(xù)，如實填寫《仙居縣總工會公開招聘社會化工會工作者報名登記表》。

　　(2)為確保聘用人員素質(zhì)，報考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3：1，則適當(dāng)減少招聘人數(shù)，使之達(dá)到開考比例。

　　(3)報考人員須于10月20日憑有效身份證到仙居縣總工會組宣部辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　試卷由省總工會提供，筆試工作由臺州市總工會負(fù)責(zé)實施、浙江省總工會派員指導(dǎo)監(jiān)督。

　　1、筆試設(shè)職業(yè)能力測試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時事政治、中國特色社會主義理論、工會基本知識、勞動法律法規(guī)相關(guān)知識和文字能力測試等。

　　2、筆試時間為2014年10月25日上午9：00-11:30，共2個半小時;筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試結(jié)束后，成績將在在臺州工會網(wǎng)及仙居人才網(wǎng)上公布。筆試成績從高分到低分排序，經(jīng)臺州市總工會資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按3：1的比例確定。未通過資格復(fù)審或11月10前放棄面試的，不列為面試人員，并按筆試成績由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。