2014年安徽蕪湖三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員公告

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　　為充實(shí)和加強(qiáng)三山區(qū)城市管理與行政執(zhí)法工作人員力量，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，三山區(qū)市容局面向全市公開(kāi)招聘7名協(xié)管員，特制定工作方案如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持公平公正，接受監(jiān)督。

　　二、招聘計(jì)劃　　三山區(qū)市容協(xié)管員7名。

　　招聘工作相關(guān)信息在三山電視臺(tái)、三山區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ssqrsj.gov.cn/)及三山區(qū)市容管理局一樓大廳公布。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法、品行端正，耐心細(xì)致、責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　(二)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，復(fù)退軍人學(xué)歷放寬至高中;

　　(三)年齡35周歲以下(1979年9月1日以后出生);

　　(四)因工作崗位需要，本次招聘隊(duì)員要求為男性，身體條件參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考核、公示等步驟進(jìn)行。

　　招聘工作由三山區(qū)人社局、三山區(qū)市容局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　五、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)原件等證明材料，復(fù)退軍人需攜帶退伍證等相關(guān)證書(shū)(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片3張，并填寫(xiě)《三山區(qū)市容局招聘協(xié)管員基本情況登記表》。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名筆試費(fèi)45元/科(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)規(guī)定)。

　　報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1方能開(kāi)考。考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月17日至26日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00(雙休日不休息)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：三山區(qū)市容局二樓會(huì)議室(321省道與三峨路交叉口，48路車三山站下)。

　　(二)考試

　　考試按照筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　1、筆試：筆試采取閉卷考試的方法，主要測(cè)試公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，公共知識(shí)包括文化素養(yǎng)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用管理等，專業(yè)知識(shí)包括城市規(guī)劃、市容管理等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間、考點(diǎn)見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

　　請(qǐng)各位考生于2014年9月29日至30日到三山區(qū)市容局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按2:1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　參加體能測(cè)試人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)函?2007?162號(hào)文件規(guī)定，繳納55元體能測(cè)試費(fèi)。

　　2、體能測(cè)試：體能測(cè)試工作參照人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)?2011?48號(hào))規(guī)定實(shí)施。凡達(dá)到三個(gè)項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，為體能測(cè)試合格。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。

　　面試結(jié)束后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)。

　　(三)體檢和考察