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2014年山東日照東港區(qū)公益性崗位招聘人員公告

A+ A- 2014-09-13 10:07  |  日照人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(日照市人民政府令第64號(hào))及《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(魯人社發(fā)〔2013〕23號(hào))有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將東港區(qū)2014年公益性崗位公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  (一)招聘數(shù)量。共招聘公益性崗位人員55名,其中,區(qū)直部門(單位)公益性崗位25名、農(nóng)村社區(qū)公益性崗位30名。

  (二)招聘范圍。

  應(yīng)屆家庭困難高校畢業(yè)生:持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭等有效證明的日照籍應(yīng)屆畢業(yè)生。

  就業(yè)困難高校畢業(yè)生:畢業(yè)當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)或辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的日照籍畢業(yè)生。

  以上人員要求全日制??埔陨蠈W(xué)歷(高中起點(diǎn)),年齡不超過30周歲(1983年9月22日以后出生)。

  二、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名。符合條件的人員請(qǐng)于2014年9月22日---24日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到東港區(qū)人社局(興海路50-1號(hào))一樓9號(hào)服務(wù)窗口報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)攜帶:

  1、自行下載填寫《東港區(qū)2014年公益性崗位招聘報(bào)名登記表》,下載網(wǎng)址:www.dgld.gov.cn(東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)。

  2、應(yīng)屆家庭困難高校畢業(yè)生證明材料或就業(yè)困難高校畢業(yè)生證明材料。

  3、身份證原件及復(fù)印件,戶口簿,一寸近期同底版免冠照片3張。

  4、學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件,《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件。

  (二)資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。審查合格的繳納考務(wù)費(fèi)40元(特困家庭畢業(yè)生不再收取)。

  三、聘用程序

  (一)筆試。

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。考試采取閉卷方式,滿分為100分,時(shí)間120分鐘。

  筆試時(shí)間:9月27日(星期六)上午9︰00—11︰00。

  考生請(qǐng)于9月26日工作時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單,筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單在本局網(wǎng)站公布。

  (二)面試。

  面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事公益性崗位工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法按百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  (三)體檢。初選人員確定后,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  (四)聘用。從高分到低分取足前55名,期間有棄權(quán)或體檢不合格的,取消聘用資格,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (五)選崗。擬聘用人員按照成績(jī)從高到低的次序(如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)高低確定),自主選擇崗位。

  (六)公示。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期3天,公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

  四、聘用待遇等相關(guān)事宜

  (一)待遇。在崗期間月工資不低于日照市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2014年每月1580元),為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān),單位繳納部分由區(qū)人社局實(shí)行全額補(bǔ)貼。

  (二)試用期和考核。試用期3個(gè)月,并按年度進(jìn)行工作考核,對(duì)試用期和年度考核不合格者的,取消聘用資格。

  (三)服務(wù)期限。高校畢業(yè)生從事公益性崗位的服務(wù)期限為3年,服務(wù)期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見,不再執(zhí)行公益性崗位的政策。

  聯(lián)系電話:0633-3662059 0633-8253873

  附件:1

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