2014廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心招聘工作人員公告

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　　廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心[廣東省質(zhì)量監(jiān)督冶金(黑色)產(chǎn)品檢驗(yàn)站]主要從事冶金產(chǎn)品物理性能測試和化學(xué)成分分析以及分析測試技術(shù)研究、培訓(xùn)服務(wù)的第三方產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。已取得省級計(jì)量認(rèn)證合格單位(CMA)和中國合格證評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)可的第三方檢測實(shí)驗(yàn)室，是由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(CAL)授權(quán)的，既服務(wù)于全省，又具有特定社會公益功能的非盈利性省級檢測機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)政府部門下達(dá)的冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、質(zhì)量仲裁、質(zhì)量鑒定等檢驗(yàn)任務(wù);為社會各界提供冶金產(chǎn)品委托檢驗(yàn)、鑒定分析、工程質(zhì)量檢測等第三方公正檢測業(yè)務(wù);為企業(yè)、科研單位提供冶金產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用和檢測實(shí)驗(yàn)室籌建等方面的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。為增強(qiáng)中心實(shí)力，提高服務(wù)水平，本著“公平、公開、公正”和“擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘物理檢測技術(shù)人員1 名;化學(xué)分析技術(shù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡條件：30周歲以下。

　　7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

　　具體詳見《廣東省冶金產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測中心2014年公開招聘崗位表》(見附件1)

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2014年9月11日至9月30日

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式。

　　采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到我單位電子郵箱，郵箱地址：linjie803@sina.com。

　　(三)注意事項(xiàng)。

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

　　4.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。