2014年福建三明明溪縣總工會(huì)招聘公告

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　　根據(jù)《福建省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》和《三明市聘用社會(huì)化工會(huì)工作者的實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)聘用一批編制外鎮(zhèn)街工會(huì)社會(huì)化工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘用崗位、人數(shù)

　　本次共計(jì)劃聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、明溪縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)編制外專(zhuān)職社會(huì)化工會(huì)工作者10名(具體詳見(jiàn)崗位信息表)。

　　二、報(bào)名條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱心從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作;

　　2.具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于溝通，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力;

　　3.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配;

　　4.年齡不超過(guò)40周歲(1974年9月1日后出生);

　　5.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　6.身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。

　　三、報(bào)名辦法

　　1.本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名人員應(yīng)在2014年9月22日至2014年9月26日，上班時(shí)間(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，到明溪縣總工會(huì)總組宣部報(bào)名，聯(lián)系人：姜武輝。

　　2.報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《明溪縣專(zhuān)職社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、從事過(guò)工會(huì)工作的有效證明以及近期正面免冠兩寸彩照1張(相關(guān)證件需同時(shí)提供原件及復(fù)印件，報(bào)名后復(fù)印件留存)

　　報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)信息，寫(xiě)明擬服務(wù)具體鎮(zhèn)街工會(huì)的志愿。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若所填寫(xiě)信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

　　3.縣總工會(huì)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審核。

　　4.本次聘用報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

　　四、考核

　　本著公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，采取量化考核和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)量化考核

　　1.量化指標(biāo)：分為基礎(chǔ)部分和附加部分。

　　2.考核方法：符合報(bào)名條件的人員，基礎(chǔ)分得60分。附加分主要為學(xué)歷、工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、榮譽(yù)、技能等，以報(bào)名人員提供的相關(guān)證書(shū)、證明為評(píng)分依據(jù)。通過(guò)初步資格審核的報(bào)名者，應(yīng)于2014年10月中上旬到明溪縣總工會(huì)參加量化考核(具體時(shí)間另行通知)，并隨帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，考核后復(fù)印件留存。

　　(二)面試

　　1.三明市、縣總工會(huì)組成考核工作小組對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核合格的，根據(jù)量化考核成績(jī)(含基礎(chǔ)分和附加分)的1：3比例確定面試人選，并組織面試。

　　2.進(jìn)入面試的報(bào)考者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將在量化考核工作全部結(jié)束后公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)報(bào)名人員的量化考核得分與面試得分累加所得的總分情況，各職位總分第一名者進(jìn)入體檢。體檢結(jié)果合格的人員為擬聘用人員(如體檢不合格的，按總分高低依次遞補(bǔ))。

　　體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。

　　報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，取消聘用資格。

　　六、聘用及待遇

　　1.公示：體檢結(jié)果合格的擬聘用人員名單分別在縣總工會(huì)公告公示欄和三明市總工會(huì)網(wǎng)公示一周。

　　2.辦理聘用手續(xù)：擬聘用人選公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同，期限為三年，試用期為3個(gè)月。

　　3.待遇：月工資1869元，“五險(xiǎn)一金”分別由縣總工會(huì)和個(gè)人按規(guī)定繳納。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在本次聘用工作過(guò)程中如有聘用政策等相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)明溪縣總工會(huì)，咨詢(xún)電話(huà)：2813426。