2014年山東威海榮成市事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)事業(yè)單位編制崗位空缺情況和工作需要，榮成市事業(yè)單位公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

　　2、遵守中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4、具有符合招聘崗位要求的報考條件;

　　5、榮成籍考生征信管理系統(tǒng)個人信用等級須為B級及以上;

　　6、年齡：30周歲以下指1983年9月13日以后出生,所有崗位碩士研究生及以上文化程度人員報考的年齡放寬至35周歲(1978年9月13日以后出生);

　　7、招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能報考;在讀全日制普通高校非 2014年畢業(yè)生不能報考;留學(xué)回國人員報名參加招聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。報名人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　由山東省統(tǒng)一組織招募和選派到榮成市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員) 等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，可以報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　二、報名和資格審查

　　1、報名時間：2014年9月13日至9月15日上午8：30-11：30，下午2：30-5：00;地點：榮成市人力資源和社會保障局會議室(榮成市政府四樓415房間)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間請關(guān)注榮成人才網(wǎng)www.rcrc.gov.cn。

　　報名辦法：考生請登錄榮成人才網(wǎng)www.rcrc.gov.cn，從《表格下載》欄中下載打印《2014年榮成市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，如實填寫個人信息，親筆簽名后持《報名表》及一寸近期同底版免冠彩照3張一并提交。每人限報一個崗位。本人不能到現(xiàn)場報名的可委托他人代其報名。報名人員繳納筆試考務(wù)費40元(特困大學(xué)生減免，需提供特困證)。

　　報名結(jié)束后，對招聘計劃與報考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的招聘崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，其中計劃招聘1人的，取消招聘計劃,崗位條件要求為研究生及以上學(xué)歷的崗位、定向招聘崗位報名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的崗位和取消、核減的招聘計劃通過榮成人才網(wǎng)公布。

　　2、資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的人員，按規(guī)定時間、地點(具體資格審查通知請在筆試成績公布后查詢榮成市人才網(wǎng)站)提交以下材料原件及復(fù)印件：2014年畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、信用證明;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、信用證明、當(dāng)?shù)厝松绮块T出具的未就業(yè)證明;往屆已就業(yè)畢業(yè)生需提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、信用證明、所在單位出具的同意報考證明。特困畢業(yè)生還需提供特困證(免考試費)。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，需同時攜帶山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料。對偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。

　　三、考試方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　1、筆試。畜牧獸醫(yī)崗位、醫(yī)藥衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為報考崗位所要求的專業(yè)知識考試，其他崗位為公共基礎(chǔ)知識和寫作。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人員。招聘計劃為1-2人的職位，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員;招聘計劃為3人及以上的職位，按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘職位報考人員無人達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消招聘計劃;筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績及面試人員名單予以公布。