2014年北海銀海區(qū)行政村勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)招聘公告
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為加強(qiáng)我區(qū)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，健全基層食品藥品監(jiān)督管理體系，推進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)及更好的社會(huì)保障服務(wù)，加快形成食品藥品監(jiān)管橫向到邊、縱向到底的工作體系，經(jīng)研究，擬公開招聘銀海區(qū)行政村 (社區(qū))勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)協(xié)管員兼食品藥品監(jiān)管協(xié)管員共40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為銀海區(qū)相關(guān)行政村(社區(qū))勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)協(xié)管員兼食品藥品監(jiān)管協(xié)管員，每個(gè)行政村(社區(qū))1名，共40名(詳見招聘計(jì)劃表)。
二、招聘條件
1.具有廣西區(qū)戶籍、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、熱愛社會(huì)主義、熱愛就業(yè)社保和食品藥品監(jiān)管工作;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有高中及以上學(xué)歷(高校畢業(yè)生優(yōu)先)，熟悉電腦操作;
4.工作責(zé)任心強(qiáng)、熟悉所應(yīng)聘村(社區(qū))情況、具有較強(qiáng)分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.18周歲以上、45周歲以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、協(xié)管員工作職責(zé)
(一)公共就業(yè)服務(wù)工作職責(zé)
宣傳與落實(shí)公共就業(yè)政策;管理村級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái);建立健全公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)臺(tái)賬;夯實(shí)就業(yè)實(shí)名制工作;調(diào)查、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)勞動(dòng)力資源情況;開展各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)等。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作職責(zé)
社保政策宣傳與解釋;參保登記及保費(fèi)收繳;養(yǎng)老待遇申領(lǐng)及資格認(rèn)證;企業(yè)退休人員社區(qū)化管理工作等。
(三)食品藥品監(jiān)管工作職責(zé)
承擔(dān)協(xié)助執(zhí)法、隱患排查、信息報(bào)告、宣傳引導(dǎo)、應(yīng)急處理等職責(zé)。
四、協(xié)管員待遇
由銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、食品藥品監(jiān)督管理局與協(xié)管員簽訂勞動(dòng)合同，分派到各行政村(社區(qū))開展工作，勞動(dòng)合同為一簽三年。工資為每月1200元，另購社會(huì)保險(xiǎn)單位部分。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月3日至9月12日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銀海區(qū)各鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和銀海區(qū)就業(yè)服務(wù)中心。報(bào)名聯(lián)系電話：福成鎮(zhèn)：8508336;銀灘鎮(zhèn)：6801526;平陽鎮(zhèn)：3800344;僑港鎮(zhèn)：3889330;銀海區(qū)就業(yè)服務(wù)中心：3216176。
符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作證明(單位、居委會(huì)、村委會(huì)證明)原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名表一式二份。同時(shí)提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。
3.資格審查：由區(qū)協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)面試
1.確定參加面試人員：由區(qū)協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名資格審查情況決定參加面試人員名單。
2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試主要考核應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)操作能力及語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。
3.面試辦法：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。
4.面試時(shí)間：另行通知。
5.面試地點(diǎn)：另行通知。
6.成績(jī)公布：面試結(jié)束后在面試現(xiàn)場(chǎng)宣讀公布。
(三)考察和體檢：
1.根據(jù)面試結(jié)果，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1：1的比例擇優(yōu)擬定聘用人選參加考察和體檢。
2.考察由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織開展，主要了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
4.考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員在區(qū)政府及所在鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5天。在公示中反映的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對(duì)確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)。
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