2014年廣東韶關(guān)市氣象局招聘事業(yè)單位工作人員
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，韶關(guān)市氣象局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)公告如下：
一、用人單位情況簡介
乳源縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心：是乳源縣政府委托氣象部門管理的突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布機構(gòu)，公益一類事業(yè)單位，主要從事自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件信息發(fā)布等防災(zāi)減災(zāi)信息服務(wù)工作。
新豐縣突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心：是新豐縣政府委托氣象部門管理的突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布機構(gòu)，公益一類事業(yè)單位，主要從事自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件信息發(fā)布等防災(zāi)減災(zāi)信息服務(wù)工作。
南雄市氣象服務(wù)中心：是南雄市政府委托氣象部門管理的公益一類事業(yè)單位，主要從事自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件信息發(fā)布、防雷減災(zāi)管理、人工影響天氣、氣象科普、氣象設(shè)備維護等工作。
二、崗位薪酬和相關(guān)待遇
享受事業(yè)單位人員工資福利及社會保險等待遇。
三、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
(四)年齡35歲以下，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘單位招聘崗位和招聘對象
詳見《韶關(guān)市氣象部門2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
五、報名
(一)采取電子郵件報名方式
1、報名郵箱為：sgqxbgs@163.com。
2、電子郵件報名時間：2014年9月16日至9月18日。我局收到報名表后會回復(fù)郵件，若報名后2個工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認，請勿重復(fù)報送報名表。
3、符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)填寫《廣東省2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)電子版(表格照片位置請附近期小1寸免冠正面彩照)，以附件形式發(fā)送至報名電子郵箱，郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位編號-姓名”，如：“SGQX201401—張三”，不接受其它格式的個人簡歷，請勿重復(fù)報名。
(二)報名注意事項
報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，每位考生只能報考一個崗位，并對提交的材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合招聘崗位條件要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。
六、資格審查
(一)資格初審
韶關(guān)市氣象局人事科負責對報名者提交的報名表及相關(guān)資料進行資格初審，確定考試對象，請報名者留意韶關(guān)市氣象局網(wǎng)站(http://www.sgqx.com/)、新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xinfeng.gov.cn/)、南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdnx.gov.cn/)、乳源縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ruyuan.gov.cn/)的公告。
(二)資格復(fù)審
在面試前，我局將組織現(xiàn)場資格復(fù)審。報考人員需提供以下資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語和計算機等級證書等職位所需資格條件相關(guān)證明材料及計劃生育證明書，以上資料請準備原件和復(fù)印件(原件審核后退還報名者，復(fù)印件存檔)。另請?zhí)峤槐救私谡婷夤谕嫘∫淮缯掌?張。
七、考試內(nèi)容與考試規(guī)定
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施。
(一)考試內(nèi)容
考試包括筆試和面試。全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷不參加筆試，直接進入面試，筆試成績按滿分(100分)計算。
(二)筆試
1、筆試時間：具體時間另行安排。
2、筆試成績采用百分制，開考比例不作限制，合格分數(shù)線為60分，占總成績的40%。筆試只考一門綜合科，內(nèi)容包括：時事政治、氣象、應(yīng)急、氣象服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，不指定參考書，統(tǒng)一考試。
3、筆試考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在韶關(guān)市氣象局網(wǎng)站(http://www.sgqx.com/)、新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xinfeng.gov.cn/)、南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdnx.gov.cn/)、乳源縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ruyuan.gov.cn/)公示?？忌鷮Ρ救说墓P試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，向韶關(guān)市氣象局辦公室(人事科)申請查分。每個考生只能申請查分一次。
(三)面試
1、面試成績采用百分制，合格分數(shù)線為60分，占總成績60%。筆試成績合格方能進入面試階段，筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試人員名單在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在韶關(guān)市氣象局網(wǎng)站(http://www.sgqx.com/)、新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xinfeng.gov.cn/)、南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdnx.gov.cn/)、乳源縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ruyuan.gov.cn/)公示。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，成立面試考核小組，由市氣象局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、紀檢監(jiān)察室、辦公室(人事科)和用人單位負責人組成。對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進行綜合考評。
3、面試時間及地點另行通知，請報考人員密切留意韶關(guān)市氣象局網(wǎng)站(http://www.sgqx.com/)、新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xinfeng.gov.cn/)、南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdnx.gov.cn/)、乳源縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ruyuan.gov.cn/)公布的公告。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
(四)調(diào)劑
招聘崗位上通過筆試合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1：3比例時，將通過調(diào)劑補充人選，調(diào)劑由韶關(guān)市氣象局人事科統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告，由參加此次公開招聘筆試合格人員自愿報名，人事科按照報考人員筆試成績從高分到低分順序進行資格審查，確定進入面試人選，經(jīng)調(diào)劑后人數(shù)仍少于3人的則全部進入面試。調(diào)劑人員也必須具備調(diào)劑崗位所要求的資格條件。
八、體檢、考核及公示
(一)體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，按照考生總成績高低順序，按1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額依次遞補(若考生總成績并列，則以面試成績高者列前;如面試成績?nèi)圆⒘?，則增加答辯測試后確定次序)，按規(guī)定對遞補者進行體檢。
(二)考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定，對體檢合格人員進行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、日常工作或?qū)W習表現(xiàn)等，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾觳环弦蠡蚩忌栽阜艞壠赣觅Y格的，根據(jù)考生總成績從高分到低分等額依次遞補(若考生總成績并列，則以面試成績高者列前;如面試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加答辯測試后確定次序)，按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察。
(三)公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)市氣象局網(wǎng)站(http://www.sgqx.com/)、新豐縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.xinfeng.gov.cn/)、南雄市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.gdnx.gov.cn/)、乳源縣政府門戶網(wǎng)(http://www.ruyuan.gov.cn/)公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可向市氣象局辦公室(人事科)提出，監(jiān)督投拆電話0751-8738363、0751-8738373。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用。公開招聘人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。
十、其他事項
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