2014年江蘇蘇州甪直鎮(zhèn)前港村招聘聯(lián)防隊員公告
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為進一步加強我村社會面巡防工作，維護社會的和諧穩(wěn)定，經甪直鎮(zhèn)黨委、政府批準，前港村面向前港村戶籍(出生地)人員公開招聘聯(lián)防隊員，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
前港村聯(lián)防隊員1人。
二、資格條件
1、具有較好的政治素質、較強的正義感、較高的奉獻精神，遵紀守法，吃苦耐勞。退伍軍人、從事過相關工作者優(yōu)先錄用;
2、熱心社會治安工作，服從工作分配和安排;
3、高中(含職高)及以上文化程度;
4、具有前港村戶籍(出生地);
5、男性，年齡為20周歲以上、35周歲以下(1994年8月1日至1979年7月31日期間出生);
6、身體健康，體貌端正，機警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常，雙眼矯正視力(標準對數視力)達4.8，身高為170厘米及以上。
7、有下列情形之一的，不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的;
(4)曾被辭退或開除公職的;
(5)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;
(6)直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;
(7)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;
(8)違反計劃生育政策、治安管理等法律法規(guī)的;
(9)與村定工干部形成回避關系的;
(10)其他不宜報考的情形。
三、招聘程序
按照發(fā)布簡章、公開報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布簡章(2014年9月1日)
前港村公開招聘聯(lián)防隊員簡章在甪直鎮(zhèn)政府網站及前港村公開欄、主要路口等地方予以公布。
(二)公開報名(2014年9月1日—9月8日)
凡符合條件者均可報名，報名表可向前港村委會“報名窗口”索取，準確填寫后于2014年9月8日16:00前上交，逾期不予報名。
報名時，請?zhí)峁W歷證書、身份證、戶口簿(戶籍證明)及其他相關資格證書的原件及復印件，資料不全者不予報名。
(三)資格審查
根據選拔職位的資格條件和要求，對報名人選進行資格審查，確定符合條件的人選。
(四)考試
考試分為體能測試、體檢初檢和面試三個環(huán)節(jié)。
體能測試項目為1000米長跑，合格成績?yōu)?分50秒。
體檢初檢主要檢查有無殘疾、口吃、重聽、紋身，膚表有無異常等。
面試采用結構化面試的方式。
體能測試和體檢初檢不通過的，不能進入面試，面試成績在甪直鎮(zhèn)政府網站予以公示。
(五)體檢
體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢發(fā)現有不適合崗位工作的人選，取消資格，并按照面試成績高低依次遞補。
(六)組織考察
對體檢合格人選進行全面考察，注重考察政治品德、工作實績、群眾公認程度、生活作風等。對經考察發(fā)現有不適合崗位工作的人選，取消資格，依次遞補。
(七)公示
對擬聘用人選在村公開欄等地方予以公示7天，按照有關規(guī)定對公示中反映的問題及時進行調查處理。
(八)聘用及待遇
公示后未發(fā)現影響聘用問題的，予以辦理相關聘用手續(xù)，試用期6個月。試用期滿，經考核勝任工作崗位的正式聘用，不勝任的解除聘用，自主擇業(yè)。
聘用人員待遇根據考核情況，試用期按照年總收入3.6萬標準執(zhí)行，試用期滿合格留用，實行同工同酬待遇。
四、紀律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作遵守以下紀律：
1、嚴格按照相關規(guī)定操作;
2、應聘人員自覺遵守有關規(guī)定，不準弄虛作假;
3、與應聘人員形成回避關系的黨員干部、村民代表等不得擔任評委及參與招聘具體工作。
(二)對于公開招聘中的違規(guī)違紀行為，可以向村負責人檢舉，也可向鎮(zhèn)組織辦、紀檢辦檢舉、申訴。對查實違反有關規(guī)定的，進行嚴肅處理。
(三)招聘工作堅持“公開、公平、公正”原則，及時發(fā)布招聘工作相關信息，便于社會公眾了解和掌握招聘工作進展情況，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項
其它未盡事項請向報名處咨詢。
報名地點：前港村村委會
咨詢電話：65925853
監(jiān)督電話：鎮(zhèn)組織辦：65046160
鎮(zhèn)紀檢辦：66196380
附：《2014年甪直鎮(zhèn)前港村公開招聘聯(lián)防隊員報名表》下載，請點擊：點擊打開鏈接
甪直鎮(zhèn)前港村村民委員會
二○一四年九月一日