2014年四川廣安市廣安區(qū)臨港都市產(chǎn)業(yè)園高層次人才招聘

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　　備考推薦：2014年四川省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　為增強(qiáng)廣安區(qū)臨港都市產(chǎn)業(yè)園自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，推動我區(qū)運用知識產(chǎn)權(quán)支撐產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和加快發(fā)展，經(jīng)中共廣安區(qū)委、廣安區(qū)人民政府同意，決定面向全國引進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)急需緊缺高層次人才到廣安區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)對象和范圍

　　高校畢業(yè)生、海外留學(xué)回國人員及廣安區(qū)以外的各級黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員等均可報名。

　　二、報名資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康。引進(jìn)人才在廣安區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5年。

　　2、符合下列基本條件之一：

　　(1)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士、碩士學(xué)位，其中碩士的年齡不超過32周歲;博士的年齡不超過38周歲。

　　(2)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡在42周歲以下。

　　年齡及取得學(xué)位證書的計算時間截止到2014年7月31日。招考職位要求的具體對象、范圍及其它相關(guān)條件見《廣安區(qū)2014年專項引進(jìn)急需緊缺高層次人才職位情況表》(附件1)。

　　三、引進(jìn)單位及名額

　　本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才2名，安排在廣安區(qū)經(jīng)信局或臨港都市產(chǎn)業(yè)園工作。

　　四、引進(jìn)人才主要政策待遇

　　(1)對引進(jìn)人才按相關(guān)專業(yè)定向安排在區(qū)級機(jī)關(guān)及其下屬事業(yè)單位或重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并給予一次性住房和搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為：國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家30萬元;國家級重點學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人10萬元;具有博士學(xué)位或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬元;省管優(yōu)秀專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家、用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、全日制普通高校碩士研究生3萬元。

　　(2)引進(jìn)人才可享受5年生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士5000元/年，碩士3000元/年。

　　(3)對引進(jìn)的具備公務(wù)員(參公管理)身份的優(yōu)秀人才，使用相應(yīng)編制;對不具備公務(wù)員(參公管理)身份的人員，使用財政全額撥款事業(yè)編制。引進(jìn)單位有事業(yè)編制(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制)的，可使用本單位事業(yè)編制;無事業(yè)編制的，使用區(qū)人才交流中心的“引進(jìn)人才專項編制”。

　　(4)用人單位按規(guī)定為引進(jìn)人才辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。

　　(5)引進(jìn)人才由用人單位與其簽訂聘用協(xié)議。

　　五、引進(jìn)方式

　　此次人才引進(jìn)工作采取直接考核(以面試為主)的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力，由廣安區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

　　六、引進(jìn)程序

　　(一)報名及資格審查

　　1、報名時間：即日起至9月5日止。

　　2、報名方式：

　　(1)現(xiàn)場報名，報名時須提交報名登記表(見附件2)及電子文檔，并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、1寸免冠近照2張，及上述材料復(fù)印件各一份。

　　(2)網(wǎng)上報名，請將填好的報名登記表(含1寸免冠近照)，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至廣安區(qū)人才辦(郵箱：gasgaqrcb@163.com)。相關(guān)材料原件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或?qū)W校證明材料)在資格復(fù)審時提供。

　　3、資格審查：現(xiàn)場報名人員，報名時即可進(jìn)行資格審查;通過網(wǎng)上報名的人員，經(jīng)初審合格后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并將情況在一定范圍內(nèi)通報，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

　　(二)面試、考察及體檢

　　報名人員通過資格審查后，參加面試，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)考察、體檢后引進(jìn)。若不符合崗位要求，取消該崗位引進(jìn)。面試時間初步定于2014年9月中旬，具體時間另行通知。

　　(三)辦理引進(jìn)手續(xù)

　　根據(jù)面試和考察情況，由廣安區(qū)委人才辦具體辦理審批和引進(jìn)手續(xù)。對引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議，實行半年考核期、一年試用期?？己撕细竦?，單位繼續(xù)聘用并發(fā)放該年度生活補(bǔ)貼和一次性住房及搬遷安置補(bǔ)助，考核不合格的，取消聘用資格;在一年試用期滿后，經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;引進(jìn)人才簽訂聘用協(xié)議后，非特殊原因辭職的，須按引進(jìn)協(xié)議承擔(dān)一定的違約責(zé)任。