2014年湖南衡陽市體育局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市體育局?jǐn)M定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，市體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計(jì)劃、崗位及報考條件

　　(一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為16名。具體崗位及要求詳見《2014年衡陽市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘崗位及要求一覽表》 (附件一)。

　　(二)報考條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市體育局網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘方案，發(fā)布時間為2014年8月26 日至9月2日。

　　(二)報名

　　1、報名方式和時間地點(diǎn)

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

　　報名時間：9月3日至9月5日

　　上午8：00-12：00 下午3：00-6：00

　　報名地點(diǎn)：市體育局4樓(衡陽市先鋒路124號)

　　聯(lián)系電話：0734-8225830 13875661632 (劉主任)

　　13575270106 (吳主任)

　　2、報名要求

　?、賵罂颊唔毺顚憽逗怅柺惺聵I(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件二)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

　?、诿咳讼迗罂?個職位，多報者，取消應(yīng)聘資格。

　　③如實(shí)填寫報名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實(shí)有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

　?、軋罂既藛T的年齡以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　?、輬罂颊咛峁┑穆?lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達(dá)到1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報市人社局批準(zhǔn)后，核減崗位招聘計(jì)劃。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

　?、俟P試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)理論知識、公共基礎(chǔ)知識。

　?、诠P試時間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知。

　　參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。

　?、酃P試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　2、面試

　　①按照招聘計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次確定參加面試人選。面試前，招聘辦將對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。