2014年湖南衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員公告

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　　備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱財工院) 擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘8名教師、1名園藝設(shè)計與管理員、1名圖書館網(wǎng)絡(luò)管理員，共計10個崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督下，財工院成立招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)財工院組織人事處，負責具體組織實施招聘工作。市紀委、財工院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘計劃、崗位及報考條件

　　(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為10名。具體崗位及要求詳見《衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》 (附件一)。

　　(二)報考條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.具備崗位所需的其他條件。

　　下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽財工院網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間為2014年8月26日至9月1日。

　　(二)報名

　　1.報名方式和時間地點

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

　　現(xiàn)場報名時間：2014年 9月2日至9月4日

　　上午9：00-12：00 下午3：00-5：00

　　報名地點：財工院辦公樓503房(衡陽市獅山路20號)

　　報名郵箱：hycgyrsc@126.com(郵件名稱：應(yīng)聘)

　　聯(lián)系電話：0734-3171948 13786449948 (尹老師)

　　報名截止時間至2014年9月4日下午5點止，逾期不予受理。

　　2.報名要求

　?、賵罂颊唔毺顚憽逗怅柺惺聵I(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

　　②每人限報考1個職位。

　　③如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

　?、軋罂颊咛峁┑穆?lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

　　(四)筆試與面試

　　公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員需參加筆試、試教(實操)。筆試采取閉卷答題方式進行。

　　(1)筆試時間：2014年9月上旬(具體時間另行通知);地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。筆試內(nèi)容：相應(yīng)專業(yè)知識、教育學、心理學、公共基礎(chǔ)知識。

　　(2)試教與面試：①人員的確定：招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比超過1∶3的，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1∶2的比例確定試教(面試)入圍人員。如果崗位實際面試(試教)人數(shù)不能形成有效競爭時，該崗位面試(試教)成績不得低于80分，如低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。