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2014年福建莆田市科技局下屬事業(yè)單位招聘研究生公告

A+ A- 2014-08-12 20:52  |  莆田人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評論 點擊收藏
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  為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我局就業(yè),根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象

  全日制碩士研究生及以上學(xué)位、學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

  二、招聘崗位、人數(shù)和要求

單位名稱

單位性質(zhì)

主管部門

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

招聘人數(shù)

莆田市生物工程研究所

財政核撥事業(yè)

莆田市科技局

作物遺傳育種

全日制碩士研究生及以上

1

  備注:招聘崗位中單位性質(zhì)注明為財政核撥是指工資、福利由財政負(fù)擔(dān)。

  其他條件要求:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,工作熱情,吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  2、出生日期是1979年1月1日及以后出生,學(xué)歷及相關(guān)證書須在2014年7月31日前取得;

  3、因受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員,不得報名。

  三、報名方式

  符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市科技局辦公室,具體聯(lián)系方式如下:

  聯(lián)系人:曾瓈

  聯(lián)系單位:莆田市科技局辦公室

  聯(lián)系電話:0594-2693458

  郵政編碼:351100

  聯(lián)系地址:莆田市城廂區(qū)學(xué)院路學(xué)園南街9號4層

  應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

  四、報名時間

  自發(fā)布之日起至2014年9月12日,逾期恕不受理。

  五、招聘程序

  采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議 相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1、對符合條件的報名人員 進(jìn)行資格復(fù)查。

  2、復(fù)查所需材料 (原件及復(fù)印件)有:身份證、 本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書, 研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

  3、組織人員進(jìn)行面試。超過1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的,面試成績必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

  4、面試內(nèi)容:作物遺傳育種基礎(chǔ)知識。

  5、面試的時間、地點另行通知。(將提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布)

  六、體檢

  1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢,允許申請復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  3、體檢組織:由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者,取消聘用資格。

  七、考核

  招聘單位主管部門按1:1比例對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織考核。

  考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確,重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

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