2014年湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘公告

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　　根據(jù)教育部《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘輔導(dǎo)員,現(xiàn)將具體方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

　　(三)堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則;

　　(四)堅持考試與考察相結(jié)合的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備輔導(dǎo)員崗位所需的專業(yè)知識和能力;

　　(四)適應(yīng)輔導(dǎo)員崗位要求的身體條件及所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、數(shù)量與基本要求

　　(一)招聘崗位及數(shù)量

　　學(xué)生工作輔導(dǎo)員，6名。

　　(二)基本要求

　　應(yīng)聘者應(yīng)為中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下(1979年8月31日之后出生)，具備較強的組織管理能力和語言文字表達能力。

　　五、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息通過湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.hnvist.net.cn)、湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1.報名時間：2014年8月17日—2014年8月18日17時止。

　　2.報名地點：湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院圖書館619室(長沙市萬家麗北路304號)。

　　3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。

　　請應(yīng)聘者自行到湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁下載《湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘人員報名表》并如實填寫相關(guān)信息，現(xiàn)場報名當(dāng)天提交打印的報名表及個人自薦材料，同時請攜帶身份證、學(xué)歷證書、黨組織關(guān)系證明等證書原件及復(fù)印件，近期同底彩色免冠1寸照片2張。黨組織關(guān)系證明應(yīng)注明所在支部聯(lián)系人及聯(lián)系電話，工作經(jīng)歷證明須由所在單位人事部門出具并注明經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話。

　　應(yīng)聘人員須如實填寫提交的有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘要求對報名者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　(四)考試方法

　　1.開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，低于3：1的比例，按比例減少崗位數(shù)。

　　2.考試時間

　　考試時間和地點在學(xué)院網(wǎng)站另行通知(凡參加報名的人員請隨時關(guān)注學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁，考試時間、地點及方案等信息將在網(wǎng)站公布)。

　　3.考試方式

　　采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，各項測試滿分均為100分，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績50%。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試(閉卷)，筆試主要內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識、職業(yè)素養(yǎng)等。

　　面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達和崗位的匹配性等。

　　設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為70分。

　　4.成績要求

　　按綜合成績排名先后擇優(yōu)錄取(綜合成績相同情況下，具有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗2年以上或具有高校教師資格證書者優(yōu)先。若仍存在排名并列的情況，以面試成績?yōu)闇?zhǔn))。凡達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。